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第1769章 品控和态度（第2页）

也只有殷俊这种铁杆，才能制定这么严厉的方案，而不会让中枢的大佬们有什么想法。

他们当然听的是殷俊的话，不说端了殷俊等富豪的饭碗，殷俊本身就有这种魅力，让人能听他的话。

然后来到内地，他们大家一看，果然如同俊少所言，大部分人是淳朴的优秀工人，但也有极少数偷奸耍滑的人，混在人群之中，造成了不小的坏影响。

所以在一次jing告处理之后，第二次再被抓住的，立刻当场就解雇，没有半点的商量。

那些人被解雇的时候，都呆了。

临时工人许多人老脸挂不住，灰溜溜的当场走了。

但也有少数几个滚刀肉，耍浑耍泼的，硬挺着不走。

经理们也做得绝，直接叫了旁边新设立的临时派出所的jing.察过来，把他们给哄了出去。

这几年的jing.察叔叔可是威风凛凛，打击了太多的犯.罪.份.子，让那些小x.氓看着都害怕。

有了jing.察的出面，别说是临时工了，就是建筑工程队的被解雇的人，也不敢再闹腾什么。

这么一来的杀鸡儆猴，短短的半个多月时间过去，整个亚.运会工程的面貌就焕然一新，工作态度积极了不少不说，工作效率也高了不少。

对于香江经理们提出的质量上的瑕疵、需要再返工的活儿，这些工程队硬是没有再敢去理论，而是乖乖的去做。

他们这样的老实和听话，让同时在工程组的老专家们感叹不已。

也只有这些香江的私有公司的经理，才能制服他们啊！

要是换成了在内地的这些建筑公司，因为大家都是国家的，国有企业也不怎么辞退职工，所以对他们的态度不一样，以至于稍微要求严格了一点，就会被他们闹起来，弄得很麻烦。

现在多好？

不愿意干就直接滚蛋，敷衍了事的话我直接也不用你们了！

当然了，话说是这么说，风气焕然一新是没错，可因此带来的负面效应也不少。

很多人当面嘴里不说，但转过身就去告状，他们都是有单位的，再加上了那些被解雇的临时工也到处散播谣言，让这边的亚.运会工程组很有些被动。

在这种情况下，魏小范的作用就显现出来了。

都不用陈懋生去求救，他直接就去求见了云老和萧老，向他们阐述了事情的前因后果，晓以利害。

云老和萧老是经历了最残酷的战争年代的人，深知道什么是纪律的重要性，知道“千里之堤毁于蚁穴”的故事。

所以在听到魏小范所说，又派人去仔细了解了方方面面之后，果断的选择了支持香江这边的经理们。

不说什么亚.运会是整个儿国家的颜面，单说这工作的态度，就不能让人容忍。

要是当年我们像你们这样，敷衍了事，凑活着去做事儿，能把常凯申他们给赶走，能有今天的幸福生活吗？

所以，凡是来总.指.挥.部闹腾的单位头头们，全都被挨个儿的骂了一顿，最严重的一个直接解职，让他提前退休了。

这么一来，大家算是了解了上面的态度，赶紧的夹紧了尾巴，不敢再去跟工程组作对。

少了这些制约，工人们就更加的听话，工作起来也更加认真了。

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