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第67章 处理结果（第2页）

“说啊。”她看着自己的丈夫道。

冯有田看着手里的钱有些不舍，一时不知道该怎么开口。

“你不说我说。”他老婆曹润鄙视的看了丈夫一眼。

“青山啊，我们家多给了。”她笑着对张青山说道。

“我们两个一个月本来应该是六千块钱，可我们数了一下，多出来了一千八百块钱，这些钱我们不能拿，拿了晚上睡觉都睡不安稳。”

曹润从一叠钱中拿出十八张一百的，递给张青山。

众人讶然，居然还真有多发的。

“这是你们两个这个月的绩效奖金。”张青山笑道。

“绩效奖金是什么？”曹润不解的看着张青山。

“通俗的来说，就是因为这个月你们两个干的比较好，所以发放的奖励。最新最快最好看的言情小说网站手机阅读请认准请多多收藏多多分享本站！”

张青山慢慢解释道。

“可是我们也没做什么啊。”

曹润拿着钱心里依旧不是很踏实。

“想必大家都发现了，我刚才念名字的时候没有任何规律的，但其实名单上的名字，是王婶按照大家种植的大棚菜的涨势，排列好的顺序，冯有田夫妇在种菜这件事上最用心，涨势自然也最好。”

“这个顺序决定了大家以后能不能领到自己的绩效奖金。”张青山继续说道。

众人看着张青山一阵迷茫，这到底是什么意思。

张三突然兴奋的问道：“我在第三位，这么说我也有绩效奖金了？”

张青山点头，张三一脸狂喜。

“大家目前一共十三个人，我将绩效奖金分别设立了s级、a级、b级，s级绩效可以得到满额的，也就是你们工资的百分之三十作为奖励，a级可以得到你们工资的百分之二十作为奖励，b级可以得到百分之十作为奖励。”张青山耐心的解释道。

“那这些级别怎么划分？”张三好奇的问道，他虽然懒，但脑袋比一般人转的快。

“每个月只有两个人能拿到s级，三个人a级，四个人b级，其他人全部为c级，c级绩效没有奖励，如果当月因为个人原因导致蔬菜出现问题，绩效便会变为d级，一年内，如果出现两次d级就意味着淘汰。”

张青山耐心的解释道，他很清楚激发大家的劳动热情有多重要。

这套方案是他想了许久才定下的，现在种大棚菜的村民还不多，当人多起来，恐怕不少人就会抱着混吃等死的态度，如果没有一个统一的衡量标准，大家也很难发现究竟谁才是混吃等死的人，绩效无疑是个很好的选择。

“这些东西我都给大家打印好了，完了发给你们，有不懂的可以请教懂的人，总之大家只需要明白一件事，只要好好干，我张青山绝对不会亏待大家。”张青山笑道。

张三看着张青山欲言又止。

张青山看出了他的意思，笑道：“接下来发放其他人的绩效奖金。”

“张三，本月七百。”

“王梅梅，本月五百。”

领到绩效奖金的众人，一个个面露喜色，而没领到的，则尽是羡慕与懊恼的神色，他们后悔之前抱着得过且过的态度。

“没拿到奖金的大家也别灰心，只要下个月表现好，一样有奖金。”张青山鼓励道。

“下个月我要拿s！”张三第一个带头喊道。

他的确是懒，但在着巨大的金钱诱惑下，实在是懒不下去了。

他这个月领了足足四千五，这是多么夸张的一笔钱，就算那些在外打工的，也拿不了这么高的工资吧。

“下个月的s还是我们两的，谁都别想。”曹润不服气道。

“这次是大家不知道，下次可就没那么容易了。”又有人反驳道。

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