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第946章 唐瑞林突然发难钟书记态度坚决（第1页）

市委常委会的会议室内，气氛凝重而压抑，仿佛连空气都被无形的压力所凝滞。时钟的指针不紧不慢地跳动着，发出清脆而又略显急促的声响，似乎在提醒着与会者时间的流逝。

此刻，市委常委会即将散会，就在众人以为会议即将画上句号之时，市委副书记唐瑞林却突然打破了这份即将到来的平静，缓缓开口道：“钟书记，还有几分钟时间，我想讲几句啊。”

原本已经准备起身的各位市委常委，动作戛然而止，他们面面相觑，眼神中交织着惊讶、疑惑与好奇。市委常委、副市长臧登峰，身形发福，皮肤因常年在户外活动而显得黝黑。他原本半拉屁股已经抬离座椅，整个人处于一种即将起身离开的姿态。然而，当听到唐瑞林的话后，他的动作猛地一滞，眼神中闪过一丝尴尬与无奈。他的目光迅速扫向其他常委，只见大家都静静地坐着，没有要起身的意思。无奈之下，他只好略显狼狈地重新坐下。

市委书记钟毅，原本正打算收拾桌上的本子，准备起身宣布会议结束。听到唐瑞林的话后，他的动作微微一顿，抬起头，目光平静地看向唐瑞林。作为市委书记，他深知班子成员有话要说时，自己作为一把手，自然不能阻拦。他微微点了点头，脸上露出一丝温和的笑容，随后用沉稳而又略带调侃的声音说道：“既然瑞林同志有话要说，那大家就先别急着走，听听瑞林同志有什么指示啊。”

说着，他示意各位常委端坐，会议室里顿时响起一阵轻微的挪动座椅的声音，各位常委纷纷调整坐姿，将注意力集中到唐瑞林身上。

唐瑞林清了清嗓子，表情严肃而认真，缓缓开口道：“钟书记、各位同志，耽误大家几分钟，主要想谈谈人事工作。刚才咱们免除了几位即将退休干部的职务，俗话说‘铁打的营盘流水的兵’，如今也是‘铁打的单位流水的干部’，这话虽糙但理不糙，生动说明了领导干部需要流动起来啊。作为抓组织的副书记，我知道说这些可能得罪人，但为了组织和事业，我必须将个人荣辱置之度外。”

钟毅微微皱了皱眉头，旋即又舒展开来，脸上露出一丝微笑，语气平和地说道：“瑞林同志别太严肃，有什么事咱们班子不能沟通？你说说，人事工作有哪些需要改进的地方，咱们共同研究整改。”

他的声音沉稳而亲切，试图缓解会议室内紧张的气氛。

唐瑞林微微挺直了腰板，目光坚定地看着钟毅，直言道：“关于干部使用，我认为市委太过保守太过僵化，不够灵活，已经不能适应改革发展的大局需要啊。实现‘四个现代化’，干部是领头羊。现在很多关键岗位都是到退休才换人，这明显不健康嘛。很多同志应该提前下来过渡，让年轻干部提前走上重要领导岗位，老干部扶上马送一程，中间有时间过渡，这样老干部过渡后退休，年轻干部在老干部帮衬下过渡成熟。非得等个别干部退休时才免职吗，我看这样不行啊！就比如这建委主任夏南平，组织上为了照顾他，已经到政协任副主席了，这个时候，他还兼任着建委的党政一把手，这明显的不利于建设事业的发展嘛。”

唐瑞林话语如同一连串的炮弹，直直地射向市委在干部使用方面的现状，言辞犀利，毫不避讳。几位常委的眼神中闪过一丝惊讶与不安，他们偷偷观察着市委书记钟毅的脸色。然而，钟毅的表情却没有丝毫变化，他的眼神平静而深邃，让人无法捉摸他内心的想法。但大家心里都清楚，唐瑞林这话似乎颇有指桑骂槐之意，暗指钟毅年龄不小，非得在岗位上干到退休吗？当然，这只是一种猜测，领导讲话往往有多层意思，不到最后，谁也不清楚唐瑞林此时讲这话究竟有何深意。

市委书记钟毅微微点头，目光缓缓扫过会议室里的每一个人，语气平静地说道：“瑞林同志提的意见，大家怎么看啊？”

他的声音不高，但却仿佛有一种无形的力量，让会议室里的气氛变得更加凝重。

唐瑞林微微向前倾了倾身子，看着钟毅说道：“钟书记，我还没说完，等我说完再请同志们讨论。”

他的语气很是坚定，显然还有更多的话要说。

钟毅再次点头示意唐瑞林继续，似乎想听听唐瑞林的葫芦里到底卖的什么药。

唐瑞林深吸一口气，接着说道：“还有岗位空缺时间太长的问题。比如财政局局长这么关键的位置一直悬而未决。财政局副局长主持工作，到底是政治上不成熟还是业务上不熟练，不让其晋升局长，一直稀里糊涂、名不正言不顺。这么长时间了，我在会上提了几次，也建议了几个合适人选，但市委一直没考虑，我有些想不通。”

他的声音中带着一丝无奈与困惑，眉头紧锁，表情十分凝重。

钟毅微微皱了皱眉头，轻轻点了点头，问道：“还有吗？”

他的声音依然平静，但眼神中却闪过一丝不易察觉的思索。

唐瑞林挺直了身子，目光坚定地说道：“还有一些。既然说开了，就再讨论一下干部身兼多职的问题。比如建委的夏南平同志已到政协任职，建委主任的位置是不是该拿出来给年轻人机会，促进干部队伍合理流动？”

他的话语条理清晰，每一个问题都切中要害，让在座的众人无法忽视。

不得不说，唐瑞林的话有一定道理，话音刚落，整个会场顿时躁动起来。常委们平时都是稳得住的人，但唐瑞林这般姿态，似乎在与市委书记钟毅直面硬刚，全面否认市委的用人权。要知道，市委最大的权力就是用人权，用人方式更多体现一把手的风格，一把手通过控制干部任免将个人意志通过一系列组织程序转化为组织意图，今天市委在人事秩序上似乎有些失控，这意味着钟毅的组织能力受到了挑战和质疑。

市委书记钟毅的眼神中闪过一丝不易察觉的波澜，但很快又恢复了平静。他看着唐瑞林，语气平和地问道：“瑞林同志，还有吗？”

他的声音依然沉稳，但却让人感受到一种无形的压力。

唐瑞林微微摇了摇头，说道：“钟书记，目前就这些，大家可以就我提出的问题深入讨论。如果觉得我说错了，我会积极检讨，在民主生活会上，大家也可以对我批评，我虚心接受。”

说完，他看向钟毅，补充道：“钟书记，我这些都是肺腑之言、忠言逆耳，请您多包涵。”

“你还怕我给你穿小鞋吗？”

钟毅微微扬起嘴角，露出一丝淡淡的笑容，打破了会议室内紧张的气氛。他的笑容中带着一种豁达与宽容，让人感受到钟书记作为一把手的胸怀。

唐瑞林爽朗地大笑起来，笑声在会议室内回荡，他说道：“都是为了组织和事业，我相信同志们自有公论。”

市委书记钟毅点了点头，说道：“瑞林同志讲得很好，现在看看其他同志有没有补充的？”

显然，这是市委书记钟毅向会场各位常委发出信号。问题很尖锐，作为市委书记、一把手，此时不好直接正面回应。

秘书长郭致远排位最低，是市委秘书长、钟毅的大管家，按正常发言顺序，应由他发言。钟毅的目光看似无意地在郭致远身上停留了一下，自然是希望郭致远此时能主动站出来讲几句，带个头。

郭致远感受到了钟毅的目光，他微微低下头，看了看手中的资料，心里清楚钟毅书记发话，若大家都不表态，自己作为秘书长必须讲几句。他深吸一口气，抬起头，脸上露出一丝微笑，说道：“钟书记、唐书记，我表个态。刚才瑞林副书记讲的，我不完全赞同。人事工作是系统性工作，牵一发而动全身，市委在人事工作上的安排，自然要统筹考虑全市干部队伍情况，慎重研究决定。市委一时未确定个别干部人选，反倒说明市委在这件事上态度非常慎重。一个队伍关键在干部，一个班子关键在领导，选一个好的领导人并不容易。短期看，干部缺位可能影响单位工作，但长期看，选一个合格的领导人，事后能起到事半功倍的作用。唐书记也是站在工作角度考虑，担心事业进度受影响，这一点我不否认，但我相信，随着新选拔的领导干部到位，这些问题会逐步得到解决。钟书记，我汇报这些。”

他的声音清晰而流畅，条理分明地阐述了自己的观点，既表达了对钟毅的支持，又给唐瑞林留了一定的面子。

钟书记满意地点了点头，第一个人的发言太重要了，这是在定方向，显然认可秘书长的主动解围。他微微点了点头，说道：“其他同志也发表一下意见。”

他的目光再次扫过会议室里的每一个人，期待着其他人的发言。

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