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171想法设法挖人才（第2页）

表现优异者，可以直接被公司预先录取。

这倒是很有意思，这也是史无前例的事，秦先生总能创造出新点子，呵呵”

“其实这跟学生自己在外面做点什么事，去社会实践、赚取学费和生活费异曲同工。

不过学校组织去我公司实习工作，会更好一些。

工资高，安全可靠，工作内容跟所学专业对口，可以学到很多东西。

而学生自己找的事，耽误学业不说。

大部分也仅仅是给别人打打零工什么的。

对以后的学习工作，并没有太多太大的帮助。”

罗校长眼睛一亮，“嗯，你说的不错，这点我极其赞同。”

接着往下看，“双方签订合同，公司便直接发放两个月的工资，作为额外的补助奖励。

待毕业后，可直接到公司工作。

这意思是只要被录取，什么都没干，就能白拿两个月工资吗？”

“您理解的没错，就是这个意思。

省的他们毕业了，刚从学校步入社会，身无分文的，担心生活也没个什么保障。

这样做就解决了他们的后顾之忧。”

“想的很周到，那如果签订合同了，毕业后，学生反悔不想去了怎么办？

毕竟距离毕业，还有很长一段时间。”

“如果真的反悔不想去我公司也没关系，把钱退回来，额外再付出银行贷款基准利率的利息就行。”

“啊？把钱退给你不就行了，为什么还要利息？秦先生这么做是不是有些过分了？”

“罗校长，话可不能这么说，大学生已经是个成年人了，既然当时学生本人自愿做出了决定。

签署了合同，钱也拿到手了，就要有契约精神。

如果对方真要反悔，我公司本着尊重对方意愿的态度，同意对方反悔。

难道利息钱也不应该要吗？这对公司公平吗？你想反悔就反悔，公司也不要开了。

这还是考虑到，学生属于上学期间签署的合同。

如果是毕业后签署，就没有这么好的待遇了，您见过哪家公司还没工作呢，就白给钱的？

还有想反悔？

那得交上足够的违约金！

企业有企业的责任义务，工作者有工作者的义务和责任，我们制定的规则，相对真的很公平了。”

秦小鹏就是披着羊皮的大灰狼，在利诱“小白兔”。

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