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第3257章 排挤他人（第2页）

作为员工在旁边看着总是会有一些其他的想法，心中的各种偏见也在这个时候产生。

王娜总是感觉我特别喜欢伊心，并且很看重这个员工。如果是其他人的话，也不会有如此敲锣打鼓的一个庆祝会。这么大规模的背后，绝对有原因。

“伊心这个狐狸精恐怕早就已经把人给勾到手了吧？估计现在被迷住了，不然怎么可能会有这么一回事？”

王娜在私底下开始排挤伊心，觉得对方应该不是什么好人，不然也不可能发生这种事情。

除此之外还在背后故意的去传对方的一些坏事，本身没有的事情故意的去说出来。

“伊心这个人真的不是什么好人，那天参加庆祝会你们都知道了吧？你们不会到现在为止都还不知道？”

员工们都有那么一点疏离的感觉了，伊心那段时间生病已经没有那么多朋友了。

原本自己在上班的时候，那些同事们都会在自己身边的，大家也会有说有笑的，可是最近这段时间感觉怎么就这么奇怪呢？

总是被他们孤立自己，也不知道是因为什么原因，自己也没有什么做错的，为什么要这样平白无故的被他们孤立呢？

“我真的是搞不懂为什么要这么对我？”

我的反应有些迟钝，后知后觉，这才明白大家全部都在孤立伊心。

没想到他们大多数都是这样的态度，想想就感觉有那么点不舒服，其实完全没有必要去孤立伊心。这样反而搞得大家都不开心，到时候谁都不愉快。

都是在一个地方上班了，这样的话可能会导致伊心心理不健康，到时候要是无法在公司的话就不好了。其实我还是挺喜欢这样的一个员工。

没办法，我只能够尽量去疏导大家和他们解释清楚其中的误会，希望他们能够逐渐的接近伊心。不要再继续孤立了，这样也没有什么意义，反而让大家都不开心。

“我发现你们最近这段时间好像都不理伊心，其实没有必要这样，他在我们公司也一直都是努力的工作，你们这样可能会让她多想的。”

我主动的去和那些员工们沟通，和员工们说清楚这件事情，目的就是为了让他们多多接触伊心。

这样一来的话，大家都能够开心，同在一个屋檐下相处，终究还是要打开心扉。

人事部那边丢失了一份文件，王娜立马就站出来指认伊心。觉得是他搞丢了这份文件。

“伊心是你拿走了这份文件吧？最后才导致人事部那边没有这份文件，你到底为什么要这么做？公司待你不薄吧，你这样真的好吗？”

伊心整个人都有点懵掉了，不知道到底是什么情况。自己从来都没有做过这样的事情。

最后主动申请了去查监控，查监控之后发现是伊心一不小心弄错了，并不是拿走了。

所有的行为都是无意之间产生的，而并不是像对方所说的一样故意去做这些事情。

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