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今天不知道该写啥,懒的构思情节了。就回答书友们的一些问题吧,
书友“大牛走世界”的问题
“一路走来,从小项目做到大项目,从大项目做到超大项目,压力下不断挑战,这就是贫寒子弟的升迁之路”
说的真的,我非常认同这位书友说的这句话。
对贫寒子弟来说,这是除了靠运气暴富之外,唯一的一条出路了!
遗憾的是,大部分底层的人,脑子里想的是躺赢,想的是如何轻松暴富,想的时候,比自己高一层的人应该低声下气的来提携自己。
老吴我谈谈我自己曾经的打工经历吧。
我打工过的企业有很多家,除了在中国联通之外,几乎所有的私企,我进公司后不久就能到管理层或者直接进去就是管理层。
为何如此?
在中国联通的时候,我先是在2渠道,然后公司调整业务,我成了区域督导,负责的是所在区域的联通代理商服务。
可以说所有区域,我手下的代理商们是最舒服的,他们有啥问题,我全都解决好了,还发展了很多家零售终端。
结果发工资的时候,拿的最少!
那一天我就知道,在中国联通,我是没未来的,拿到工资的那天,我就麻溜的辞职了。
对普通人来说,如果你所在的地方是一个完全靠裙带关系来分配利益的,那么你这辈子都不会有出头的机会。
记住老吴的这句话。
同样的,如果你发现你的领导,你的上司也是靠着关系好坏来给下属分配利益的话,那么这样的领导是不值得追随的,当然如果你和他关系很好,就另说了。
后来我去了很多家私企。当然这些企业也不大。
我进过这么多企业,到结束打工历程。这么多年,从来没有在这些私企里贪过企业一分钱!
而这么多企业,以我的智商和能力,要在里面搞点钱是非常非常简单的事情,而且企业老板要查的话,也根本查不出来。
很多打工族都讨厌加班,哪怕有加班工资都不愿意。
而老吴当年可是自己主动加班。
没加班工资!
对我来说,我在管理企业,在那个职位上,拿的不仅仅薪水,更重要的时候,我能通过管理这家企业,学到管理经验,提升团队管理能力。
主动加班,是因为我要主动去解决这个企业所面临的问题。
最为重要的一点就是哪怕我犯错了,犯错所需要的付出的代价是企业承担的!
也就是说,我们可以低成本的提升自身的能力。
而很多人,只把工作当做工作,甚至能划水摸鱼就划水摸鱼。这注定了,这些人不可能在任何一个行业做到最精英的5%。
有个有意思的现象。那就是你们可以关注下,你们可以观察下,你们公司里工作态度最好最积极且工作效率最好的那部分人,这类人如果保持这个状态3-5年后,只要他们运气不是太背,那么他们的成就往往会大幅度的超过其他人!
我带团队的时候,就喜欢重用这样的人。哪怕他偶尔犯错,也会继续用他。而那些搞小聪明的,自以为占了公司便宜的人,基本上不会给他们上升的机会。
很多书友总是问我看什么书能提升认知,在我看来,你们似乎已经走入误区了。
这世上哪有什么秘籍绝技啊,能力认知的提升,不是你看一本书两本书就可以的,需要的是从实践中逐步的提升自身的能力。
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