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第446章 能不能换个医生(第4页)

如果说以前陈凡只停留在他的耳中,刚才那一幕,让他确定陈凡是个了不得的急救高手,而外伤急救,恰恰是机械厂这样的重工业单位所急需的。

只可惜好的人才哪个单位都想要,就是不知道杨厂长他们能不能成功。

……

在杨厂长三人的陪同下,陈凡没用多长时间,就将所有车间都逛了一遍。

怎么说呢,用一个字来总结,就是很“粗犷”。

车间很大、原材料等零配件很多、工人也很多、各种各样的机器带着一股极具时代感的朋克风。

不过这些都不是关键。

主要是大部分车间里面,从地上到机器操作台,都有一层黑色的油污,原材料和零配件倒是有分门别类,可也就只是简单的分一下。

各种类型的工具也是集中在一个大木箱里,每次需要的时候,都要翻找半天。

没错,面对这种情况,随便一个现代人都知道该怎么办,那就是必须给他们来一场“5s”改革!

但是!

这个年代谁特么敢说“5s”,那就必须让他先死5遍!

不想活了吧?弄个管理办法用英文命名,是怎么想的?

你要说是从国外学来的,也行,哪个国家、什么单位,你是从哪里听到、或者从哪本文献上看到的,请交代清楚!

工厂是国家发展的重中之重,说不清楚来历的东西,会让你乱来?

虽然从55年开始,日本某企业就喊出了“安全始于整理,终于整理整顿”的口号,可贯彻执行的只有前两个,也就是安全和整理。

要到1986年,才有第一本“5s”的著作问世,对现场管理模式造成冲击。

所以,陈凡还需要给“自己提出”的管理办法起一个新的名字。

回到杨厂长办公室,他二话不说,便拿起笔在稿纸上速写。

不一会儿,便将两张稿纸递给杨厂长。

杨厂长接到手里,李副厂长和赵主席立刻靠过来围观。

然后一起抬头,“工厂管理的五大基本原则?”

我们请你来是想对工厂的发展提点意见,这第一刀就要砍到自己头上来了吗?

管理的五大原则,不是向工厂领导开刀是什么?

陈凡一本正经地点头,正色说道,“没错,就是工厂管理的五大原则,这是我从书本里自己领悟到的东西,目前卢家湾的所有作坊,都是按照这五大原则进行管理,从工作环境到工作安全、再到工作效率,各方面都行之有效、非常可靠。”

杨厂长三人齐齐眨眼,真的假的?

陈凡又叹了口气,“本来是八大原则的,除了整理、整顿、清扫、清洁和素养,另外还有安全、速度和节约。

不过凡事最怕起步难,所以我就只写了前五项。”

顿了一下,他抬起头看向三人,“如果机械厂能够把这五项做到位,像今天这样的安全事故,不敢说完全杜绝,但概率绝对能成倍降低,为工厂生产提供效率和安全的双重保障。”

(本章完)

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