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第159章 这种合同让我怎么签（第1页）

高深还清楚地记得，初中读书的时候，有一位女同学在作文里写道：“人与人之间，就是利用与被利用的关系”。

班主任语文老师在看到这篇作文时，大吃一惊，觉得这位女同学把世情看得太透了，不好。

那还是九十年代末。

高深当时并不认同这句话，甚至，他跟绝大多数的同学一样，都觉得这种思维很可怕。

但后来，离开了学校，走上了社会，他开始发现，其实，那位女同学是对的。

到了现在，他更是发现，全世界都一样。

中国是人情社会，欧美国家是社交网络，其实本质上是一个东西。

就好像塞科能当尤文图斯的体育总监一样。

说利用与被利用，字面上不大好听，应该叫做利益交换。

在职场上，所谓的人脉，其实就是利益交换，这才是职场上最牢固的关系。

……

德劳伦蒂斯就像是一个把精打细算四个字刻在脑门上的商人。

这并不是说他抠门，相反的，他会花钱，也舍得花钱，但他注重收益。

包括这次如此诚意地聘请高深去那不勒斯执教，其实说穿了，就是因为高深现在火，是炙手可热的双冠王主教练，是萨基和巴尔达诺等人都推崇备至的年轻少帅，他的足球理念很先进，欧冠赛场上连续击败AC米兰和尤文图斯就是最好的证明。

但与此同时，德劳伦蒂斯也要付出相应的代价来交换。

虽说才第三次见面，高深觉得，德劳伦蒂斯跟马丁不是同一种人，他看起来很粗豪，但实际上他心里的盘算很精明，他永远知道自己要什么，什么能做，什么不能做，他懂。

跟这样的人合作，或许长久不了，但至少不用担心他会拖你后腿。

当然，也别指望这种人对你有什么感情，一旦你拖他后腿，他立马就把你给炒了。

这就是一种很现实的，但其实又可以很牢固的合作关系。

从德劳伦蒂斯的开出的一则条款里，高深就能够体会到这位那不勒斯大佬对球队的定位。

他希望高深的薪酬待遇能加入惩罚机制。

啥意思呢？

现在主教练的薪酬大部分都是年薪加奖金，根据合同，这两者都可以根据成绩来浮动。

但那不勒斯的这位大佬偏偏不走寻常路，他还想要再增加一条。

那就是罚款。

不针对成绩，但针对转会引援。

按照德劳伦蒂斯的意思，他可以给高深转会权，但他会每个赛季对高深引进来的球员进行身价评估，如果没踢出身价的话，球员身价和转会价的差值达到一定程度后，他要对高深进行罚款，以弥补俱乐部的损失。

至于球员的身价的评估，现在的欧洲足坛，已经有很多机构专门从事对球员的身价评估，但大多数都是付费服务，而且也都比较严谨，基本上出入不大。

当然，这是身价评估，跟转会价不是一回事，后者纯粹看市场供需和球员合同。

德劳伦蒂斯的逻辑就是，他愿意按照高深所说的，在球队身上投入资金去运作转会，也愿意给高深转会权，但他要求看到产出，所以他希望高深买进来的球员能够升值。

想要球员升值，那球队的成绩就要好，球员的表现就要出色，高深在选人用人的时候就要精打细算，慎之又慎。

所有人都知道，欧洲足坛转会其实风险是很大的，德劳伦蒂斯要过渡一部分转会权给高深，那他自然就要加以限制，现在他就很天才地用罚款来限制住高深。

想避免罚款？

可以，球员身价要涨。

球员身价涨，球队成绩好，球员表现出色，卖掉也能赚翻，同时又能够限制住高深的转会权，不至于失控。

另一方面，高深想要的球员，具体的谈判和运作，还是要由马里诺去负责。

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