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第62章 欧阳倩的选择运营总监（第1页）

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欧阳倩很意外，她可是知道原始股份多么的值钱。

“你们公司注册资金五个亿，百分之五的股份，那可是相当于两千五百万啊！”欧阳倩说道：“这个待遇可是比之前那个年薪千万还要值钱啊！”

“但是那个是实打实的钱，可是这个股份，看起来之前，但若是公司倒闭了吗？若是无法盈利呢？”秦风笑了笑：“是要承担风险的。”

“可要是盈利足够，这百分之五股份获得的收益更大。”欧阳倩笑道。

“事实上的确如此。”秦风点头：“那你怎么选择？”

“我更喜欢挑战，所以我选择第二个待遇，仅仅年薪百万的待遇，就已经很不错了，再加上百分之五的股份，我更是有着更多的斗志。”欧阳倩笑道。

对此秦风丝毫不惊讶。

欧阳倩是一个很有想法的人，只要是有想法的人，就不会拘泥于死工资，哪怕这个工资很高！

“现在说了薪资待遇，接下来就说一下，你的职位吧！现在风云集团还缺少两个总监，一个是运营总监，一个是人力资源总监。”秦风说道：“你们公司之前做的是广告设计，产品推广等，而运营总监的工作范畴囊括你之前的领域，当然，更广一点，让你当运营总监，你没有问题吧？”

“运营总监？”欧阳倩点了点头：“这个我能够做好！”

她有这个自信。

“到时候，你原公司的人马也是会并入这个部位，除此之外，运营推广等人员也会交由你负责。加起来大概有一百多人，这几天你做好万全准备。”秦风说道。

“好的，我知道了。”对于秦风如此信任自己，欧阳倩也是充满着感动。

虽然她之前是一个公司老总，但是手下也就二三十号人，可是现在，虽然只是一个总监，但是手下的人，却是达到了上百人。

“至于你原公司的员工待遇，根据能力，你自己定工资吧，当然我会让莫副总裁将人员工资大致列表给你发一下，我们公司如今毕竟刚刚成立，待遇还无法和天海市最顶尖的公司相比，但是至少是中上了！”秦风笑了笑说道：“等到公司盈利，到时候，会提升工资的！”

“恩，我明白。”欧阳倩点头，顿了一下说道：“我手下有一个人叫申亭，他虽然和我一样年轻，但是他的能力很强，我的想法是给他一个合适的职位。”

“公司的管理层从上到下一次是总裁，副总裁，总监，高级经理，区域经理，当然区域经理是处在空白区，因为我们的先期目标是打开天海市这个市场，然后通过天海市朝着四面八方扩散，区域经理之下是普通经理，主管，以及专员。”秦风略微沉吟说道：“你是总监，可以招一个总监助理，也可以招或者提拔一个高级经理，区域经理后面再说，普通经理，主管，专员，你看着提拔，或者从外招聘都行！”

“这个权利可是够大。”欧阳倩认真的看着秦风。

“风云集团看的就是能力，谁要是能力足够强，等公司赚了钱，我可以再开一家公司，直接让他当总裁！”秦风笑道：“要是能力不行，身在高位，做不出那么高的业绩，那可是会被往下捋，让能者上位！要是受不了，可以去另谋高就！”

“没错！”欧阳倩深以为然。

她发现自己越是了解秦风，越是发现秦风的不凡，他仿佛什么都懂。

“你要是认为那个申亭足够胜任高级经理，那就让他当高级经理，要是感觉他的能力是区域经理，可以先让他从普通经理做。等到准备进军其他区域的市场时，可以提拔他当区域经理，甚至高级经理！”秦风略微沉吟说道：“至于其他人，什么能力，你比我清楚，你看着处理就行！”

欧阳倩这么看好那申亭，显然，这个申亭能力不错。

对于能力强的存在，秦风自然是会予以重任。

“好！”欧阳倩点头。

“我会给莫副总裁打个招呼，你的这些人这两天就可以办理入职！对了，莫副总裁如今还代理着人力资源总监的职位，若是你有兴趣，这个职位可以由你来兼任。”秦风笑道。

“算了，我还是先做好运营总监这一工作吧！”欧阳倩摇头。

运营总监，这是一个非常重要的职位，跟产品部，销售部等都是有着紧密的联系。

“现在公司划分比较笼统，到后期公司做大之后，可能会细分，比如广告部，产品推广部，设计部等。现在就先这样吧，能者多劳！”秦风笑道。

“那你做什么？完全放手不管吗？”欧阳倩好奇的问道。

“我负责提供资金！”秦风笑道：“五亿不够，我再加五亿，这行不行？”

“”欧阳倩有些懵。

“你的钱是用亿为单位吗？”欧阳倩苦笑。

“算是吧！”秦风品了一口咖啡，没有加糖，他不喜欢加糖，有些苦，但是回味无穷。

“真是无法理解，你这么有钱，完全足够花一辈子了，不需要走这一行的。”欧阳倩摇头道。

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