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安如见以为依靠自己的真诚能赢得人心,依靠自己的能干能改变司亨医院的命运。他给区里的承诺摆在那里,现在有人在背后给他使绊子,甚至在一些关键问题上,结成同盟阻止他实现自己的意图,可以预见,他将在司亨医院一事无成。
他是不屑于权谋的人。但在一个班子里,有那么几个人在公共利益上,时刻想着跟你唱反调,让你办不成事,他不得不想到了权谋。如何改变医院现状?如何摆脱杨也彬在医院强大的影响力?安如见不得不深思。
掺沙子。安如见想到这个词的时候,觉得自己都堕落了。
可是,不这么做,自己就无法掌控医院决策,更不可能实现司亨医院发展。
如果为了医院利益,自己用些权谋,应该能得到主要负责人的支持。
安如见一边安慰自己,一边向区里主要负责人打报告。
从内心来说,他不愿意这样做。他甚至想过,跟这些人好好谈谈,关键是医院领导班子成员。但是,他放弃了。谈,只能说明自己底气不足,只能说明自己惧怕他们结成联盟。如果不掺沙子,他们就会更加不把他放在眼里。
驾驭不了班子,是很恐怖的事。
安如见把报告递给区里主要负责人,详细说明了自己的想法。
区里主要负责人看完报告,略微沉吟一下,说:“你认为这样的做法,是否妥当?”
“驾驭不了班子,是也有责任,但是,司亨医院这个班子如果不大力改组,也很难兑现对区里的承诺。”
安如见的话一针见血。他详细说了这次医务科长竞聘的情况,引起区里主要负责人的重视。
“这种情况确实很严重,区里相关部门找杨也彬谈一谈,敲山震虎。”
“我建议区里双管齐下,从根本上解决问题,我的意见还是掺沙子,彻底改变司亨医院班子的格局。”安如见诚恳向区里主要负责人建议道,“我想,我们的共同目标就是搬开那些不干事、能坏事的人,让司亨医院轻装前进。”
主要负责人说:“这件事,要找合适的机会。报告你拿回去,我心里有数就行了。”
安如见明白主要负责人的意思,他是要不动声色解决司亨医院班子问题。
“既然您要不动声色解决司亨医院班子问题,我建议就不要找杨也彬谈话了,一谈话,他肯定会把矛头对准我。”安如见说道,“我的处境更加艰难。”
主要负责人思考了一下,点点头说:“还是我找机会吧,三言两语敲打敲打他。”
隔日,主要负责人召集了一个会议,提名将司亨医院两名副院长,分别调到街道社区卫生服务中心负责去了,而将两名接到医院院长调到司亨医院任副院长。
这个结果,谁都没想到。
其中一名副院长不服,不愿意下到街道社区卫生服务中心,找相关部门反应情况。区里相关人员跟他说了一句话,立马老实了:“到基层当负责人,是组织上对你的考验,你要把握机会,做出成绩,而不是讲条件、摆资历。”
这两人任命一宣布,司亨医院就炸开了锅。明眼人一看就知道,安如见对杨也彬一手提上来的人动手了。此前,医务科长竞聘的事,已经在医院里传得沸沸扬扬,大家将这件事当成杨也彬对安如见的下马威,如今剧情反转,司亨医院班子成员的格局发生了改变。
杨也彬太明白其中的奥妙了。他想了一夜,主动到安如见办公室,希望能跟他谈谈心。
安如见正在忙。但是再忙,也不能怠慢了老院长。即便是做个样子,表面客套,也要做给医院里的人看。
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