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第522章 管理风格（第2页）

杨晨轩说道：“挑那些小公司来折腾，那些市值只有几个亿的，他们在外流动的股份一般不会超过百分之五十。”

“就算市值五个亿，有一半的流动股，在外流动的股份价值也就两亿五千万。”

“我们最多准备一个亿，就能把股票给抬起来。”

“等股票价格涨起来，我们再卖出。”

柳依琴对炒股有一定的概念，理论还是知道一些的，没有实际操作过：“行，我也去看一下吧！”

杨晨轩说道：“媳妇，我们学校和芯片今年肯定要上马，到时候会有很大的资金需求。”

“就我们目前的生意盘子，是没有办法给学校和芯片研究供血的。”

“所以我们的投资策略不能太保守，要激进一点。”

“我们的资金在国内企业，尤其是私人企业里面，绝对是数一数二的，私人企业，没有几个能跟我们杠的。”

“不要怕，那个领域钱多，我们就进哪个领域。”

柳依琴说道：“我研究了一些企业的按理，我发现，只要外资企业涉足的行业，我们本土企业很难有竞争力。”

“我们不怕本土企业，但外资企业我们肯定要防着点。”

“本土企业比不过外资，归根究底，其实就三点，资金、技术和管理。”

“国家对外资进入有很严格的审批，以我们目前的资金，就算外资进来跟我们竞争，他们在国内能动用的资金未必有我们多。”

“但技术不是一时半会能追上的，管理方面，我们跟外资企业也有很大的差距。”

杨晨轩轻轻一笑：“这还没有遇上对手呢，你就担心了？”

柳依琴说道：“你说了要激进一点的嘛，到时候我们不管在任何一个领域发力，要是遇上了，有备无患。”

“技术和管理我们目前没有太好的办法解决。”

杨晨轩细细琢磨了一下，说道：“技术我们自己做，在申城，我们目前考虑的就是地产和金融，这两个领域官方都比较慎重，外资短时间很难进入，国内的资金基本不是我们的对手。”

“鹏城那边，我们要准备做学习机、ＶＣＤ之类的，有些专利没办法绕过去，该给专利费的给专利费，但只要他们在国内没专利，我们就拿来用。”

“同时，我们要想办法找到替代的技术。”

“管理方面，让峰哥准备成立一个培训班，给我们集团所有子公司的高层上课，把他们的管理能力给提上来，同时要让他们的思维能跟上国外的思维。”

“同时，要注意本土化，很多在国外适用的管理方式，在我们国内未必适用。”

“本土化以后，我们要继续优化我们的管理模式，形成我们自己的特色。”

“任何一个公司的管理模式都是有区别的，有一些公司的管理方式，其他人就很难复制、学习，这就是他们的风格，我们也要有自己的风格。”

“说起来的话，这个事要想办法尽快推进，不能拖。”

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