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第四百章 内部信（第2页）

萧凡还是觉得应该找个模板来。

还是吃了没文化的亏，憋了五分钟才写了一个打招呼三字。

他在网上随便找了一篇鸡血量ax的内部信。

看了一眼日期，今天正好是10月31日。

去年的今天正好是萧凡决定租办公楼招聘员工，正式把公司做大从而亏得更多的日子。

当然，也可以看成是大方公司步入正轨，快速发展的一周年。

正好，这封内部信就可以围绕这个话题展开。

萧凡找到的这篇鸡血内部信的标题是《努力工作，才能拥抱美好的明天》

内容相当单调且简单，无非是强调只有帮公司努力挣钱才能够让自己收获更满意的未来，提高生活水平和质量，实现自己的人生价值。

标准到不能再标准的心灵鸡汤，不对，毒鸡汤。

萧凡稍微斟酌了一下，然后按照这个模板开始逐字逐句的翻译。

不过在内容上面稍微修改了一下，也就是说把前后顺序调换了。

《只有拥抱美好的明天，才能更好的工作》

大方股份有限公司的全体同仁：

今天是大方公司步入正轨的一周年，在过去的一年中，大方公司取得了一些微不足道的成绩，也暴露出了一系列的问题。

在这里，我想对所有的大方公司的人说一句发自肺腑的话。

好好生活，拥抱更美好的明天，只有这样才能够更好的为公司效力。

我知道在许多人的眼里，大方公司相比于其他的企业，无论是从工作环境还是薪资待遇都算得上是非常的优越。

但是大家不要忘记，这个世界上只有身体才是革命的本钱。

你如果连生活都过不好的话，拿什么来给公司效力，拿什么来回报我呢？

无论何时，我都想让你们明白一个道理。

不要去透支健康的身体去追赶时代的步伐，时代是会进步的，透支身体去追赶是没有任何意义的事情。

刚刚创立大方公司的时候，我花钱都是大手大脚，办公地点要最好的，公司设备要最贵的，工作累了我就睡觉，到点了就下班，绝对不加班一分钟。

早上闹钟响了，关掉继续睡，反正每天的工作就这么多，你这么努力做完了，那做什么呢？

即便如此，我们大方公司还是在各个领域都取得了成就，发展成了现在的规模。

事实证明，个人的努力跟公司的发展，关系不大。

大方公司的优秀员工不断涌现，近一年的时间至少有四五名员工拿到了梦想基金离开公司去创业了。

虽然公司人员在不断的更替，但是拼命干活的人越来越多，懂得休息的人却越来越少，这样下去，公司最终的结果只能是一个。

那就是自取灭亡！

公司这么多人，各司其职，一份工作大家齐心协力很快就能够做完，根本就不需要这么着急。

如果你加班，那你就是不相信公司同事的工作能力，更是有悖于大方公司的企业文化。

一个真正优秀的员工是擅于掌握生活和工作节奏的人，你先要好好的努力生活才能够更好的工作。

大方公司也从来没有要求任何一个员工加班，相反，我对你们的要求一直都是不要加班。

因为每一个大方公司的员工都必须具有劳逸结合的意识，懂得如何去享受生活。

最后，我希望所有的同仁，能够好好领会我说的话。

将这些话记在心里，牢记，毕竟快乐工作才是公司崛起的根本。

所以，请各位到点准时下班，从现在做起，从今天开始，坚决不加班！

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