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第1733章 清明专属奖励（第1页）

“妈，怎么越打越用力...”

“你这臭小子，我告诉你，要是爸和二叔有点什么事，我第一时间打死你..”

见江诚笑嘻嘻的被李艷打，江成宏笑呵呵的劝道：“艷儿，可打不得啊，我那明生集团还等著诚儿来接手呢，打坏了可怎么办？？”

见又是这个话题，江诚直接吐槽：“二爷，我爸跑路之后我可是忙翻了天，要是再接手您的明生集团，我怕到时候就连陪您二老的时间都没了...”

这话说的其实有点夸张了。

但是確实有了江泰建材之后陈雪儿那边又忙了一些。

就是这样，每隔几天陈雪儿和赵灵儿就得审查江泰建材的日常报表。

但是她们两个的专业毕竟是投资金融方面的。

对於建材方面並不是专业的，所以就算能大方面的起个监督作用。

所以江诚在开工宴的时候才会顺势的让方媛接手江泰的財务。

只不过以她的能力管个財务江诚是放心的，但是在建材方面，並不是专业的，所以公司的总经理的位置肯定要找专业又能信得过的人来坐。

虽然公司还有跟著自家老爸打拼了几十年的老兄弟。

要善待跟著他打天下的老员工，这份情分他记著，也从没亏待过那些人。

可江诚心里叶门儿清。

那些老员工认的是自家老爸的情、自家老爸的规矩，不是他江诚的。

从歷史的长河来看，公司里待久了的老人，难免有惯性。

要么觉得资歷老就该“躺平”，拿著高薪却推三阻四；。

没严格监督，就开始在採购、报销上动歪心思。

总觉得“小打小闹没人管”；。

更有甚者，明里暗里觉得他江诚年轻、没摸过建材的门道，阳奉阴违地摆架子。

江诚也不像江建明一样每天都往公司跑。

所以有时候也因为资歷久了，问题就更多。

这些人因为在自己的地盘盘旋久了，更懂得利用自己的优势。

反而有些新进公司的小年轻为了晋升所以战战兢兢工作，不敢行差踏错。

现在没出乱子，不代表以后不会。

江诚从不是等问题爆发才补救的人。

斩草除根这四个字江诚很喜欢。

与其放任著让事態发生变化，不如一开始就断了这些事情。

把摆老资格、心思活络的调离关键岗位。

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