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因为和鲍麦斯特男爵一起组队,所以成功探索了一般无法突破的地下遗迹,并获得极大的成果。
他们有权利获得一定程度的报酬,实际上也做出了与之相符的表现。
不过两百亿分的钜款只会招致灭亡。
那么该怎么办呢?
虽然他们是来找我商量,但这问题还是交给以前同样是冒险者的布兰塔克来回答比较好。
如果是他,应该有办法处理这种状况。
「在一开始登录时,你们应该有从公会总部那里拿到一本小册子吧。」
「是的。」
三人一.asxs.头回答布兰塔克的问题。
「可以利用第二十七条第四项,针对分配金申请异议的制度。」
虽然没有当过冒险者的我不太清楚,但不愧是历史悠久的公会。
在规则方面有一定程度的完备。
「针对分配金申请异议的制度?」
「没错。」
按照布兰塔克的说法,冒险者的报酬基本上是按照人数平分。
不过在有新人加入已经有一定熟练度的队伍时,那位新人会被视为实习者,报酬也会暂时被降低。
反过来在有熟练的老手加入经验不多的队伍时,由于其他成员将在接受老手建议的情况下累积经验,因此这段期间老手获得的报酬会比较多。
视实际情况而定,这样的条件经常会改变。
然而,似乎也有许多冒险者滥用这项制度。
「即使新人已经拥有足够的战力,依然在只给低额报酬的情况下拘束对方,不让对方脱队。或是队伍明明已经不需要指导,年长的冒险者依然赖在队伍里不走,并要求高额的报酬。唉,冒险者的水准本来就是有高有低。」
与其说是为了生存,不如说是为了获得比其他人还多的钱而欺骗或压榨他人。
这部分无论是冒险者还是贵族都差不了多少。
「遭受这种损害的冒险者,就会向公会总部申请异议。这么一来,总部就会派人来调查状况,视状况提出和解桉。」
由于没有强制力,因此有没有用还是要看当事人,不过曾经被分配金异议申请制度审查过的冒险者与队伍会留下记录,所以能减少新人再次被那些恶质冒险者或队伍欺骗的机会。
这个制度原本的目的,就是发挥这样的作用。
「不过只有在抱怨报酬过低时,才会利用那个制度吧?」
「不,只要对报酬有意见,就能借由这个制度提出异议。虽然从来没听说过有人因为获得太多报酬而提出异议,但规则本身也没禁止人这么做。」
「的确是没写……」
确认过布兰塔克拥有的小册子后,我发现上面的确没写。
在正常情况下,应该不会有人因为报酬过多而提出异议。
所以某方面而言,这也算是利用规则的盲点。
「你们就活用这条规则,将报酬都推给小子吧。」
「我知道了。」
三人一找到好方法,就一脸豁然开朗地前往冒险者公会总部。
被申请异议的鲍麦斯特男爵,在知情后一定会很惊讶吧。
不过如果钱都集中在他身上,对我来说也比较有利。
「陛下、导师和卢克纳财务卿,该不会早就猜到事情会变这样了吧?」
「应该是这样没错。否则也不会下这种决定。」
几天后,我再次收到三人的报告。
他们各领了一亿分,剩下全都加到鲍麦斯特男爵的报酬上。
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