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第503章第二个制度收费（第2页）

如果是那样的话，整个公司的管理也太混乱了吧？

想到这里，龙二忍不住皱眉，她现在有点好奇，孔阙上位之前，公司的管理制度究竟是什么样的……

如果真的如她所想的话，那个时候的公司管理应该是……肉眼可见的低效吧？

“倒也不是免费工作，炼丹师们按照自己的能力等级能够每个月领取一定数量的材料，还有其他职业者也是如此，可以按照自己的职业能力等级，领取一定数量的材料，他们领取到材料之后，只要每个月交上合理数量的作品，其他的多余的材料完全可以自行使用，想怎么用就怎么用。”

姜若兰的话一出，龙二的嘴角忍不住抽了抽，那这个还真的是挺省事的呢……按照每个人的能力水平领取材料……

“但是如果想要进行更进一步的研究，职业者必须要获取更高层次的材料吧？公司提供的材料难道也包括高级材料和珍惜材料？”

如果是这样的话，那个时候的职业者还真的挺幸福的，相当于躺在公司的福利之上，安安稳稳地成长啊~

“对啊，包括一部分更高级别的材料，而且一年能够领取一份想要的珍惜材料。听起来似乎挺不错吧？但是那个时候公司的职业者，可没有现在这么有干劲……嗐，或者这样说吧，那个时候也没有什么员工自由区，职业者们每个月能够按时交上公司要求的产品就不错了，他们根本就不想进行什么研究，要材料也是可着珍贵的要……没有谁会完全按照自己的需要去跟公司申请材料，免得领材料的时候被人当成是傻子……”

说到当时那混乱的场景，姜若兰露出了愉快的笑容，说实话，那个时候公司的管理虽然很混乱，但是有趣的事情却不少，反正她那个时候围观了不少真实而有趣的故事。

“如果是大家一起去领材料的话，发材料的那一天，公司应该会非常热闹吧？”

确实挺热闹的，姜若兰想到当时那宛若车祸现场的场面，露出了笑容。

“其实想要领取珍贵的材料，应该也不是什么奇怪的事情吧？那些常见的材料完全可以去位面执行任务的时候，自己进行搜集，但是那些珍贵的材料，即便是自己去搜集应该也并不容易吧，因为很多珍惜材料并不是每一个位面都会生长的……”

龙二虽然嘴里这么说着，但是眉头却忍不住皱了起来。

这样说起来虽然是合理的，她也能够理解那些职业者如此选择的原因，但是这样一来，公司原本派发材料，想要让大家能够安心进行研究的初衷，却是完全被破坏了。

那些职业者虽然获得了珍贵的材料，但是为了完成每个月公司布置的任务，他们在执行任务的时候，还要想方设法地搜集需要的其他的材料……

如果一个任务位面没有找到，或者好几个任务位面刚好都没有那种材料的话……他们就要用手里囤积得很多的珍贵材料去进行交换……

这样换来换去，最后所谓的珍贵材料估计也变得不怎么珍贵了吧？

整个公司员工贸易系统中……材料本身的价值和材料进行交换的价值，就完全错乱了……

这个市场变成了一个混乱的市场，整个公司的交换体系也就完全被打乱了，因为公司分给职业者的那些东西恐怕数量也并不小吧？

“说真的，孔阙提出的第二个制度，对于整个公司来说应该是一个非常好的拨乱反正的机会，如果继续按照之前的那个方式运作的话，公司的职业者根本就没有办法安心做一个职业者应该做的事情，整天就想着材料那点事儿了……”