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第三百七十四章管理思想（第3页）

佘影张开嘴，呃了一声，沉吟半响这才说道：“我想……请问吴副厂长，你们是根据什么来制定这个守则的呢？”

“当然是绣城新科公司的管理规章，我们专门从绣城请人抄了一份全套的新科公司的管理章程，并且以更加严格的态度来执行这些规则。就算不能达到新科公司的管理水平，但也还算过得去吧？”

吴副厂长三句话不离新科公司，表情得意洋洋，显然对这一手非常自得。

我从你老东家新科公司抄来的规章，你总挑不出毛病来了吧？我们不仅用新科公司的规章制度，而且规定的比新科公司还严格。就算执行上比不过新科公司，起码你佘科长也不好意思说我们做的不对吧？

“我是说，你们制定这个制度，根据的管理思想是什么呢？”佘影实在是有些不吐不快了，他把手上的报告单文件夹合上，正色道：“刚才吴副厂长让我指教一二，我的水平肯定不够指导曙光厂的管理，我还是转述一下我们小胡总的话吧。”

“管理思想？”吴副厂长眨着眼睛莫名所以。

“我们小胡总是这么说的。”

听到佘影说起“小胡总”，不光是吴副厂长，就连方市长都忍不住竖起了耳朵。

如今“小胡总”胡文海的名声，全国方面或许因为信息缺乏还不太了解，但在渤海省那可真是如雷贯耳。具体成绩就不重新复述一遍了，很多人听的耳朵都已经起茧子了。

“我们小胡总说，质量管理的关键在于责任到位。制度设计的合理性是执行的基础，管理制度的设置要抓住管理思想的根源。”

“也就是明确责任。”

“嗯……”

佘影这段话说完，在场的所有人都不由露出“原来如此”的表情。看情形，仿佛是佛祖拈花一笑，顿时心领神会一般。

“这段话说的好啊！”

“是啊，真不愧是胡总！”

“了不起！”

佘影周围的人群纷纷赞叹。

“所以，吴副厂长您不觉得这个管理守则有什么问题吗？”

“啊？问题？什么问题？”吴副厂长茫然无措。

“产品质量出了问题，处理一线操作工人是没有问题的。但问题是，你们的质检人员责任呢？行政科的责任人呢？你们的质量管理自纠自检体系呢？光靠严罚就算短时间有效果，难道能维持长久的质量管理水平吗？自费赔礼道歉这种事情，且不说执行难度和处罚力度是否过重，关键是这么一来不就把所有的责任都扔到了一线工人的头上？还谈什么明确责任？”

“呃——”

吴副厂长被佘影问的哑口无言，当时指定规章的时候只想着要比新科公司要求的还严格了，谁会用心去想新科公司这么设置的原因是什么啊！

见到吴副厂长尴尬的说不出话来，方市长连忙打了个哈哈，插进话来：“哎呀，佘科长说的真是太好了！有点听君一席话，胜读十年书的感觉嘛！要不是说在新科公司的时候，佘科长就能得到小胡总的信赖，做出那么大的成绩来呢！这个领会领导思想的水平，我们一定要好好学习一下啊！”

“我只是作为一个外人，说一说我的工作经验。”佘影把手上的文件夹重新打开，继续开始自己的工作。

经过这么一个小插曲，曙光厂里的待检队伍更是如临大敌，生怕再被九科的人找出其他什么问题来。

然而不论是佘影也好、还是其他的九科科员，接下来的调查过程只是带着一双眼睛，再有没有多说过一句话。

这些征兆看在方市长和吴副厂长的眼里，却是急的额头都有些冒出汗来。

上级领导来检查的时候，不怕骂、不怕夸，但就怕领导什么都不说。骂你说明对你还有期望，夸你更说明你做的对了路子。但要是什么都不说，谁知道领导心里想的是什么？或许正是因为领导都懒得再关注你了，这样一来才真是什么希望都没有了。

方市长和吴副厂长转头商量了一下，决定必须扭转现在的局面。如果环绣市和曙光厂有希望拿下大化工基地项目，佘影和九科的人断然不会像现在的表现。至少不会连早饭都不愿意占个便宜，不会检查的时候连个笑脸也没有，不会拍马屁拍到了马蹄上。

现在这个情况，最怕的就是“咬人的狗不叫”啊！

“这个，佘科长。”方市长笑呵呵的转回来，陪着佘影并肩走着：“关于这次的大化工项目，我们市里也做了一些工作。如果方便的话，不然咱们明天去看看市里的准备怎么样？我们环绣市，可是下了很大的决心，一定要支持大化工项目建设的。”

“哦，当然。”佘影点头：“我们中铁建投银行是要对整个环绣市的投资环境和人力素质进行调查的，当然会有一些项目要麻烦到市府的支持。”