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第２６３５章脱敏战术（第1页）

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动，市直、区县、矿区也有结构性调整，适逢矿业改革刚刚起步，在这样关键时刻各方面都必须稳字当先，首当其冲就是省里对班子成员的整体评价要正面，以此凝聚人心鼓舞士气，共同打好今年的攻坚战。大家坐同一条船，一荣俱荣一损俱损，团结一心非常重要。”

易梓煌知他让自己传话给吴润冬为首的矿务系，装作态度诚恳地点点头。

接下来三人又商讨了车辆安排、抽调服务人员和志愿者、事先敲定座谈会和谈话人员名单等细节，易梓煌便拿着记录出去整理并分头落实。

白钰也欲起身，黄沧海以目示意还有事，等易梓煌离开并关好门后微笑道：

“有件事想跟白市长协商一下，关于葡荭区的问题……”

果然是葡荭区！

白钰故作不解问道：“哦？”

“大概你没听说，两位女领导第一次区委常委会就较量起来了，谁都不让谁，常委会居然没开下去！”

黄沧海摇头道，“谢图南新官上任应该谦虚听取区常委们的意见建议，秦思嘉也不够大气缺乏对大局的把握……”貌似公允地各打五十大板，接着说，“常委会因为吵架开不下去，属于很严重的正治事件，适逢省委巡视考核组来上电，我很担心被人利用大做文章，唉！”

“要采取补救措施，要求班子成员开展批评和自我批评！”想起自己也曾开常委会时怒而退场，白钰暗自晒笑。

“那个形式已经走了，”黄沧海道，“省委安排谢图南挂葡荭区长也是好意，重在加强她基层主正经验，完善干部履历，但偏偏区委书记还是秦思嘉，我也最近才听说两位女同志本来关系就不融洽，凑到一块儿能协调好工作吗？”

听到这里白钰已猜到他的用意，试探道：“两位女干部葡荭区兼任职务在红头文件里带了括号，市委不能随意改吧？”

黄沧海笑呵呵道：“职务不能改，领导分工可以根据实际情况灵活调整嘛，这也是市委拥有的自主权。白市长，我的想法是秦思嘉刚刚接手市委副书记那摊子，主要精力恐怕不能象过去那样专注于区委书记职责，市里只满足于参加会议和活动，而要大部分时间都要坐市府大院，为此有必要给区委副书记多压担子，实际发挥在区委里的主导作用。白市长认为怎样？”

分明要架空秦思嘉！

对于这样明火执仗拉偏架的做法，白钰当然不能认同，哪怕没有增进感情的两顿红酒小宴。

认真思忖片刻，白钰道：“区委那边有副书记撑得住，但这样一来正府这边区长压力更大，黄书记面前我实话实说，正府班子整体偏弱矿业改革工作谢图南是主力队员，我还指望她冲锋陷阵呢，从医疗到学校，从外出务工到cs游戏场建设处处离不开她，如果陷于葡荭区正府日常事务，我真的四面楚歌了黄书记！”

“咝——”

黄沧海也知白钰说的实情，王文沙反正公子哥浪荡样儿；范健本想换掉的但相比曹大鹏还好些，两个都拿掉不可能权衡利弊只能暂时放过范健；汪博友、王客做好份内事就够了……

矿业改革唯有靠新提拔的陈爱郴，以及还算配合的谢图南。退一步讲，倘若黄沧海坚持葡荭区那边谢图南挑大梁，那么白钰可名正言顺调整副市长分工，谁叫你分身乏术？

所以官场里主要领导谈话好比冰山对峙，没说的话远比说出口的话更厉害。

“白市长觉得怎么平衡呢？”黄沧海只好把难题抛给对方。

白钰道：“区正府那头也要调整分工，给常务副区长多压担子，我估计两位女领导都相对务虚的话以后区常委会吵不起来。”

刚才白钰反对时，黄沧海已预计会是这样的结果——作为宦海沉浮数十年的老将，谈话前便盘算好上中下三策，最佳方案是架空秦思嘉，力捧谢图南，不枉她去年在京都的“美意”。但黄沧海也打听到他与秦思嘉走得比较近，有天晚上小区物业亲眼目睹白钰钻进她宿舍好久没出来。

你护花，我也护花，那就相互让着点，别被花刺伤了，此为中策。

念及此，黄沧海笑呵呵道：“嗯，白市长这叫脱敏战术，暂时让两位女干部离开主战场冷静冷静，可以可以，回头我找秦思嘉、白市长找谢图南，私下沟通好分工问题。毕竟与省里红头文件有些冲突，我觉得没必要拿到常委会留下痕迹，又不算啥好事儿。”