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第2185章 兰花商机（第5页）

这也是规模和产能所决定的，付若廷还没破译幽灵兰花开花率低、繁殖能力弱的密码，前两年可能都达不到30株产量。

栽培地点选在经济最落后的许淮乡，那里位于关苓山北麓土地贫瘠、水源匮乏、日照稀少，但优势是沼泽分布较多能够提供丰富的栽培基源用作改良。

签订合作协议时，白钰进一步提出要利用付若廷在兰花研究领域的领先地位打造“许淮兰花园”，因为世界各地蜂涌而至来看幽灵兰花的，起码有三分之二对其它兰花品种感兴趣，白钰想藉此为今后举办“许淮兰花节”打下基础。

“许淮兰花园是第一步，许淮兰花节是第二步，两步都完成的话你将名垂关苓史册，组织上绝不会亏待你！”

白钰勉励道。

付若廷道：“我从小就是兰花爱好者，这也是攻读硕士期间立场攻关幽灵兰花的原因。以我对兰花的了解和研究，您要求的两步都不是问题，唯一问题是……”

聪明人之间一点就透。

白钰拍拍他的肩，道：“放心好了，组织上一定会给你营造良好的外部环境。”

很突然地，之前在人事调整问题上一直能拖则拖不急不躁的白钰，周五中午在机关食堂吃饭时遇到欧学明，主动问最急的一批干部任免名单沟通得怎样了，怎么又不急了？

欧学明郁闷地说不是我不急，而是急不起来，晓诚被抽到卫生文明城市创建办公室后成天忙得团团转，根本没时间沟通协商。

白钰并不回应肖晓诚的问题，而是笑笑说吃完饭请冠佐、云岫到我办公室小范围碰一下，争取下午召开常委会先过一批，正好利用双休时间办理交接手续。

欧学明怔了几秒钟，飞快地说好的好的，我马上联系路县长！

半小时后坐到书计办公室，路、欧、徐三人都有些疑惑，不明白白钰突然其来且主动过问人事调整工作意欲何为。

上次常委会遭到李卓掀桌子后，路冠佐与欧学明以及王树秀私底下都有讨论，即为了顺利过会必须有所退让，把太过明显的、容易遭到李卓等常委挑刺的、提拔调动较为勉强统统拿掉，同时给予白钰最大程度尊重，比如下长镇镇长一职就由秦凡接任，原先提的许淮乡副书计张童接秦凡的位子等等。

张童由原方案提拔镇长到如今担任常务副镇长，看似委屈了实质不然，因为白钰已暗示下长镇可能会成为副处级建制镇，一旦实施镇领导班子级别都将水涨船高，长远看还是划得来的。，！

不干软硬兼施都没用，导师也拿我没办法，伙同学校把我踢到了关苓。我倒无所谓，正好利用关苓山丰富的沼泽资源继续研究并取得迅猛突破，真是坏事变成好事。”

谈到这里，白钰心里拿定了主意，但还是多问一句：

“如果若廷挑更重的担子，会不会影响二期研发？”

“不会不会！”付若廷笑道，“搞科研有两种，一是死做硬做，采取穷举法碰运气；二是我这样的，靠天赋和悟性，我每天花在研究方面不过两三个小时，但效率远比第一种高很多倍。比方说目前世界上绝大多数研究幽灵兰花的，都在不断地试验山毛榉腐叶与腐烂苹果树干的搭配模式，可苹果树有上万种，山毛榉也有数千种，加上沼泽地土壤、湿度、温度等配比，靠穷举法一辈子也研究不出来。”

白钰点点头表示赞同：“跟围棋一样讲究意会，懂就是懂，不懂就是不懂。”

申报并购买专利在程序方面相对容易些，当晚白钰与杨士举通过电话后，第二天上午一位叫邵俊锋的投资商便来到关苓初步洽谈合作事宜。

邵俊锋就是之前说过杨士举从小玩到大的朋友，绝对可以信任且在财务方面全无联系，这样杨士举已安然退居幕后。

虽然毕业于普通本科学校，邵俊锋也有一颗学术的心，与付若廷一见如故两人足足谈了五个小时，然后便签下合作意向。按事先协商的那样所有事务交由邵俊锋出面办理，付若廷隐身幕后指挥即可。

人工栽培幽灵兰花核心在于环境，关苓山里所有沼泽都不符合条件，必须人工模拟，以及指定品种的腐烂的苹果树、生长基、营养液等。付若廷的观点是哪怕没接到订单也先把基础环境搞好，一旦专利公布于众，肯定会有大笔订单潮水般涌来。

为防止大幅跌价，主动控制幽灵兰花市场需求和价格，白钰、付若廷、邵俊锋一致认为前五年年产量必须限制在30株以下。

这也是规模和产能所决定的，付若廷还没破译幽灵兰花开花率低、繁殖能力弱的密码，前两年可能都达不到30株产量。

栽培地点选在经济最落后的许淮乡，那里位于关苓山北麓土地贫瘠、水源匮乏、日照稀少，但优势是沼泽分布较多能够提供丰富的栽培基源用作改良。

签订合作协议时，白钰进一步提出要利用付若廷在兰花研究领域的领先地位打造“许淮兰花园”，因为世界各地蜂涌而至来看幽灵兰花的，起码有三分之二对其它兰花品种感兴趣，白钰想藉此为今后举办“许淮兰花节”打下基础。

“许淮兰花园是第一步，许淮兰花节是第二步，两步都完成的话你将名垂关苓史册，组织上绝不会亏待你！”

白钰勉励道。

付若廷道：“我从小就是兰花爱好者，这也是攻读硕士期间立场攻关幽灵兰花的原因。以我对兰花的了解和研究，您要求的两步都不是问题，唯一问题是……”

聪明人之间一点就透。

白钰拍拍他的肩，道：“放心好了，组织上一定会给你营造良好的外部环境。”

很突然地，之前在人事调整问题上一直能拖则拖不急不躁的白钰，周五中午在机关食堂吃饭时遇到欧学明，主动问最急的一批干部任免名单沟通得怎样了，怎么又不急了？

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