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第293章 居不易（第2页）

于海棠是个很聪明的女人，不用别人教她，她也知道只有在培养了接班人以后才会有进步的机会。

她现在是广播电台的负责人，还兼着《红星访谈》节目的主持人已经不合适了。

在刚刚担任广播电台负责人的时候，她可以为了巩固自身的影响力坚持这个岗位，但现在不行。

随着节目的影响力提升，她作为负责人，很多问题是不好直接问出来的。

如果换一个主持来，即便是出了问题，也有一定的缓冲空间，不至于这么地被动。

所以找到一个好苗子，着重进行培养，就是于海棠当前的主要工作。

其实除了古丽艾莎，她还有一个人选，那就是红星联合广播电台辽东分台的新闻节目主持人麦庆兰。

不用考虑麦庆兰的背景关系，只看播音技术和潜力，以及家庭关系的稳定性，选麦庆兰是没有错的。

古丽艾莎还没有结婚，甚至都还没有处对象，这对于一个女人来说未来有太多种可能了。

她必须做好充分的准备，否则任何一项损失都会成为她进步路上的绊脚石。

看到台上的古丽艾莎台风日渐沉稳大气，站在幕后的于海棠也是由衷地感到高兴。

今年是集团成立的第二年，也是关键的一年，今年开年之时，本定好的人事变动没有特别大的调整。

要知道，只有在每年的年终岁尾前后才会有较大范围的人事变动。

年中当然也会有，不过那是对年末调整的微调。

今年的情况很不对劲，集团接连遭遇变故，甚至集团领导都出了事。

在确定谷维洁谷副主任即将调离的消息准确以后，她便猜测出较大范围的人事调整是放在了年中。

也就是谷副主任调离之后，这是李总经理故意躲开她，避免火星撞地球的一个态度。

在这种情况下，集团机关内关于年中的组织人事调整工作议论纷纷，猜测不断。

于海棠几乎笃定，文艺出版社一把丁自贵要调走。

她不敢确定的是丁自贵调走以后，是上面空降一位社长，还是从他们内部选拔任命。

无论是哪一种，文艺出版社的组织架构都将出现改变，她有机会再进一步。

要知道红星文艺出版社成立三年多的时间里，一直都是丁自贵担任主要负责人职务。

就算当年的那些事，到如今集团的组织生态早就发生了改变，李总也该启用他这位红星厂的老人了。

丁自贵一走，刘松华能否进步是个未知数，但能确定的是集团需要出版社发生一些变化。

她当然不会这么快便放弃广播电台的事业，但作为台长，于海棠有更大的野心。

在台长的位置上，将广播电台带上一个关键的高度，可以让她随着广播电台一起原地晋级。

她还很年轻，走到今天这一步已经算是幸运，再往高处走，高处不胜寒啊。

所以守住红星联合广播电台，做大做强，是她展望出版社其他位置的关键。

她希望能在今年，或者说再晚一点，能够担任出版社的副主编，或者是副社长职务。

只有这样，她才能在出版社拥有话语权。

一个没有话语权的广播电台台长，同广播员有什么区别。

当最后一首颂歌结束后，现场响起了雷鸣般的掌声，其后所有节目主持人走上舞台做最后的谢幕。

按照集团秘书长李学武对文艺演出的指示，从去年国庆节开始，就不再安排节目结束后的领导致辞环节。

这是考虑到晚会结束后，很多干部职工都需要走着回家，或者走夜路，时间是很宝贵的。

而且有些领导不知羞，讲起来没完没了，完全没有任何营养价值，所以从根源上就取消掉了。

但在节目开场前保留了领导致辞环节，一般原则上只安排主要且唯一一位领导讲话。

当现场有两名以上各属不同层级，且不属于同一单位，需要致辞的时候才会安排第二个讲话。

这份规定为什么出自李学武的指示？

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