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第112章（第1页）

刚抬脚迈出一步，又被秦淮的声音吓得顿在那。还真没见过秦淮发火，余生挺好奇他发火是什么样子的，又有些害怕。旁边的秦淮的得力助手小林悄悄的拉一下余生。

小林是个挺有能力的人，一直跟着秦淮先从小助理做起，有时候回去秦家给秦淮送文件，余生跟他也是挺熟悉的。

&ldo;别，先别进去，今天开会有员工出了挺大的岔子，头正在气头上，别你进去吓到你了&rdo;，余生问世什么岔子，林助理含糊的带过去，避重就轻的说新招的职员做事态度不行，现在的应届毕业生，总是把自己毕业学校看的很了不起……扯的话题很远，就是不往点子上说。

林助理拉着余生在门口悄悄的说话，秦淮在办公室气的都要怒火攻心了。&ldo;林助理，把人事部经理叫过来见我，现在就来，让他自己看看他招的人！&rdo;

秦淮看自己面前垂着头浓妆艳抹的新来的女职员，心里一阵恼火。&ldo;出去&rdo;，秦淮真是多一秒都不想看见这个人。

被秦淮呵斥的女职员，抬头眼睛带着水光，欲语还休的眼神怯怯的看这秦淮。她长的很好看，并不是秦淮说的浓妆艳抹的那种，秦淮是对她不喜，怎么看怎么不顺眼。

一个长得出众的女人，眼神泛着水光娇羞，看着就很较弱让人想要怜惜。而在秦淮这里，完全是媚眼抛给瞎子看，秦淮看都不想看她一眼，真是不知所谓。

林助理听到秦淮的要求，还抓着余生的胳膊，&ldo;你先别进去，稍等一下&rdo;，说完回到他自己的办公桌上，给人事部打内线电话，并且再三强调，必须立刻过来。

林助理皱着眉头严肃的打电话，还对余生使眼色，让她等一会。

人事部经理接到电话怎么惴惴不安就暂且不提，反正今天关于新产品开发的那个会议之后，人事部经理就做好了随时被秦淮叫去批一顿的准备。这会听到秦淮身边的助理召唤的电话，反而诡异的觉得安定。刀悬在脖子上不知道什么时候掉下来的不安感觉太难受了，横竖都是一刀，人事部经理知道要来领这一刀，心反而定下来。

&ldo;怎么了？&rdo;余生疑惑的问林助理，刚才为什么拉着她不让她进去。

林助理推推鼻梁上的眼睛，不自然的右手握拳抵在嘴边，以拳头掩饰轻咳一声。&ldo;人事部这次办事的确不利&rdo;，林助理说着看余生一眼，发现她还是不解。

愈发的不好意思，又推下眼睛：&ldo;办事不利就要被秦总批评，如果你进去了，秦总肯定消气了&rdo;。林助理说完，右手摸摸鼻梁。

他说的差不多，余生懂了他的意思。他应该是想让人事部的人被秦淮训话，担心她进去之后，秦淮就没有现在那么生气了，或者因为她在那的缘故，直接绕了人事部的人这一次。

&ldo;所以，你是想等哥哥批评完他我再进去？&rdo;余生有些好笑的看这林助理问。

撞进余生带着笑意和戏谑的眼神，林助理更加不好意思了，&ldo;嗯，是这样的&rdo;。

余生听林助理的建议，没有进去，坐在小沙发上等着那个倒霉蛋人事部长来。他们俩聊着天，从秦淮办公室走出来一个穿高跟鞋的女人。女人长相属于美艳那类的，眉眼很长，整张脸看起来多了些妩媚，挺有姿色。

余生悄咪咪的大量她，领口的确挺低的，裙子也短，刚到屁股下面一点。她这样站着的时候看着曲线有致，稍微有什么动作，都会&ldo;不小心&rdo;春光乍泄。

比如说稍微弯腰递文件啊，递水啊，都可能会把本身就半隐半露的胸前的二两肉更加清晰的露出来。不用猜余生也知道，这位就是秦淮刚才说的那个女职员了。余生瞬间心情就不好了，气哼哼的在心里骂人。这么光天化日的，竟然就明目张胆的勾引秦淮。

都怪秦淮，那么优秀干什么，害得她要提心吊胆的防着前仆后继的女人。

长相艳丽的女人刚走，人事部长就匆匆的过来。两人在电梯处擦肩而过，人事部长脸黑着看一眼低头的女职员，看见她人事部长头更疼了。

人事部长过来的时候看到坐在沙发上捧着一小杯热茶喝的余生，瞬间眼前一亮。余生这会在人事部长眼里，那就是圣光普照，救世主来了，今天估计能逢凶化吉了。人事部经理心里暗自松了一口气，笑的特别和蔼的去跟余生打招呼。

&ldo;怎么在这坐着，刚好也来找你哥哥，我们一起进去&rdo;，人事部经理模糊概念，他这话说的，不是说自己来挨批的，而是自己主动来找秦淮的。不管怎么样，只要他跟余生一起进去，今天就算没事了。

余生想想刚才那个女职员，心想林助理说的对，办事不利就要受点处罚。于是，她笑的比人事部经理还好看，&ldo;您有事找哥哥您先去吧，我就不打扰您和哥哥说工作上的事了&rdo;。

余生说着乖巧的坐在沙发上，坐姿端正，丝毫没有要去打扰他们谈公事的意思，可以说是相当懂事了。

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☆、第123章秦淮的另一面

≈lt≈gt余生乖巧的坐在沙发上喝她的茶，林助理绷着脸没有什么表情用公事公办语气说道：&ldo;陈经理快进去吧，秦总在等你&rdo;。。雅文吧

人事经理难为情的看向余生，眼神明明白白写着，你跟我一起去吧。余生说她不想打扰他们谈正事，人事经理心说，可别啊，我巴不得你快来打扰啊，小祖宗，来打扰我们啊。

人事经理姓陈，看起来有四十岁，是秦淮从自家的分公司挖过来的人。也算是秦淮一手提拔的，秦家本家的公司精英汇聚，陈经理在秦家分公司并不是人事经理，是个副经理。

秦淮是相信他的能力的，能在秦家公司混成人事部副经理，哪怕其实是在分公司任职，也足以说明他的能力。

但是这人，自身能力有余，识人经验不足。秦淮刚好趁着这个机会，提点一下他。陈经理这人有个优点，知道自己的长处和劣势。

知人者智，自知者明。陈经理算得上明的那类人，所以对去秦淮办公室更加抵触。秦淮虽然年龄不大，但是任谁都不敢轻视他。

他在开这个公司之前，在秦家的总公司实习过一段时间，说白了就是涨经验。也正是那个时候，秦家的员工相信秦家的家族企业，在秦淮这一代是绝对不会倒的，只会更加壮大。

还读研究生的时候就跟同学合作开了这家公司，随后一步步壮大起来，短短几年，公司就已经被他经营的可以上市了。

别人研究生毕业还在东奔西走四处投简历找工作，考公考博的时候，他就有一家自己的公司了。

在各大公司都把目标投在实业上的时候，秦淮发现互联网的商机，先人一步开发出几个游戏和软件。

陈经理看来，秦淮虽然还年轻，但是前途不可估量。而且最重要的是，他很有手腕，这一点跟秦晟铭很像，虎父无犬子。

而恰好，陈经理非常怵这类人，他就是没有什么大的抱负，业绩不要太突出，也不要太差，中庸着过日子。能力越大，责任越大，陈经理就是不想出类拔萃。

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