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lucy顿了顿,接着说:“说到奇迹,你对奇迹之城迪拜有了解吗?说到实现梦想创造奇迹,迪拜,是这个世界上最成功的案例之一。www.wjxs.com”
许信成经常在媒体上看到和迪拜相关的一些报道,他偶尔也会看看里面的内容,但之前的他觉得迪拜离他实在是太遥远,他知道,在短期内,去迪拜的机会小得几近为零,所以觉得没有需要花太多的时间去了解它。
当时的他怎么可能会想到,“在短期内”,那个“几近为零”的机会一下子变成了现实,而且,他还是坐着私人飞机去的。
他赶紧把之前看过的数量很有限的报道从脑海里翻出来,努力地回想了一会,说:“我在媒体上看到和听到关于迪拜的一些报道,它有很多标签,如在沙漠中建立起来的奇迹之城、奢华之都、购物天堂等;它还有很多个世界第一,如世界第一家七星级酒店、世界第一高楼、世界最大的购物中心等。”
“迪拜,一个原本无人知晓、穷得只有沙子的小渔村,仅用短短几十年的时间,便一跃成为世界最知名的城市之一。你认为,它的成功之道是什么?”
许信成面露尴尬地说:“lucy,我对迪拜真地没有太多的了解,这个问题恐怕问答不了。”
“我们的中美信飞公司,现在还处于筹建阶段,除了投行圈和互联网圈之外,其实也没有多少人知道它的存在,特别是国外。所以,我们现在面临着一个如何打造品牌,打造知名度和美誉度,如何让全世界都认识我们公司的问题。
我觉得,我们可以研究一下迪拜的成功之道,应该能从中得到一些有益的启发。”
许信成想了想,说:“是的,其中肯定会有不少有益的启发。请给我一些时间,我会收集和查阅一下资料,做详细地分析,然后做一下总结,思考一下我们能从迪拜的成功之道里得到那些启发。总结好后,我向你汇报。”
lucy点了点头,说:“就如何打造品牌这个话题,我们可以先聊聊。
简单来说,一家公司的发展可分为三个阶段,第一阶段,筹建,开业;第二阶段,产品的研发和生产;第三阶段,卖产品。很多公司是到了第二甚至第三阶段才开始推广公司和打造品牌,才开始卖产品,这种公司是很难有大作为的。
前天,我和李总经理开产品研发的视频会议,临结束前,我问了一下,问他建议什么时候开始对公司进行宣传和推广,他的建议是从9月17日之后开始,也就是等ai事业部搬到产业园办公之后,但这两天,我一直在考虑是否应该把时间提前。
我当天就向李总经理和hr的张总监详细地了解一下品牌推广部的情况。
该部门隶属于营销部,只有12人,从他们过去一年里做的31个推广活动的水平以及效果上看,该部门人员的能力和水平都不够,我觉得有必要从现在开始招聘更多更优秀的品牌推广人才,并高薪聘请一位优秀的品牌推广总监。”
许信成很认真地思考了一下,说:“品牌推广部是一年前才正式成立的,过去这一年里,我个人也感觉我们在品牌推广方面还有很大的提升空间,之前,因资金不足等多方面原因,一直没有聘请到好的推广总监和行业精英。不过,现在的情况不同了,我们有条件也有需求聘请最优秀的行业精英。
我有两个建议:
第一,我觉得品牌推广部的名字需要改,我们接下来要做的不单单只是‘品牌推广’,而是‘品牌营销’,所以,我建议把这个部门的名字改为品牌营销部,隶属于改组后的营销中心。
第二,从明天起,通过委托猎头公司物色和推荐,在网络招聘平台上发布招聘广告等方式,开始招募精英人才。我们争取在8月20日前完成招募工作,从9月初正式开展品牌营销活动。”
lucy想了想,点点头,说:“你的这两个建议都非常好,就这样定了,麻烦你通知李总经理这事。我觉得这事挺重要,应该把它单独立项,把它当作一个独立的重要任务。
这个算是我给你和李总经理、品牌推广部、人力资源部等下达的第四个重要任务,任务级别为第二级,即紧急且重要。
另外,通过我对这个部门情况的了解,我判断其他部门也应该存在这样或那样的问题。
和品牌推广部一样,所有的部门都需要进行转型升级,品牌推广部转型升级为品牌营销部就是样板,先执行和实施,其他部门的转型升级也需要尽快开始。
7月10日,我们开第二次董事及核心高管大会时,为公司确定的第一个项目就是重新设计和设置新公司的组织架构,并要求把所有的部门进行重组,把原来的营销部改组为营销中心,把原来的人力资源部改组为人力资源中心等。
但是,这个项目,到今天也没有什么实质性的进展。”
许信成第一次听到lucy对他们的工作给出了负面的评价,虽然从她的语气中没有听到一点点的不快,但这还是让他觉得如坐针毡。
作为助理,他不能让lucy感到不悦,他不能让lucy感到失望,他更不能让lucy对他们的工作感到不满,他知道,他必须立刻对此作出回应才行,必须马上采取有效的行动才行。
许信成紧忙说:“实在抱歉!lucy,这个项目的进度的确是滞后了,这事我有很大责任,我回去后会和李总经理再好好沟通一下这事。
首先,我们会把ai事业部现有的组织架构、所有部门的人员编制、各个部门这两年来的工作和成果等整理一份报告。
第二,那份全面转型升级的方案,我们争取在两周之内完成,而后交给你审批。”
“好。我觉得我们之前对这事的重视程度不够,为了增加大家对这事的重视程度,我们应该把它单独立项,把它当作一个独立的重要任务。这是我给你、李总经理和所有部门负责人的第五个重要任务,任务级别为第三级,即紧急且最重要。”
“好的。我到迪拜后,马上给李总经理等人发邮件,知会大家第四个和第五个重要任务。”
许信成边说边把要点记到笔记本上。
现在很多人喜欢用手机记事本或备忘录等来做会议笔记,但他觉得还是用纸质笔记本会更好一些,显得更正式一些。如果拿着手机做笔记,人家真地很难判断你到底是真地在记笔记,还是在玩手机,这会给他人留下不好的感觉。自从开始工作以来,他从来都是这样记笔记的,在lucy面前,他更是把这一好习惯执行到底,他可不想令她产生哪怕半点不好的感觉。
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