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第569章 面貌一新的江城重型机床厂（第2页）

这个观念转变的过程，往往需要一个很长的时间，或者是一系列影响力巨大的标志性事件才能完成。

“有这种说法，而且法拉利那边也没否认，所以十有八九是真的。”

皮埃尔说完重新操起刀叉开始切肉。

“算了，不说这些。”

勒梅尔摆摆手，把话题拉回了正轨：

“汽车和机床设备的事情，跟咱们关系不大，我这段时间重点问一下阿古斯塔和华夏那边合作方式的细节，也好做个参考。”

“他们那个型号既然是6-7吨级，那就说明跟nh9o不构成直接竞争，这点应该不难。”

“你回去以后，记得把现在nh9o项目面临的问题按照重要性的排序拉个清单，到时候看有什么是能在合作过程中解决的。”

“至于德国人那边，伱再稍微公关一下，要是实在不识抬举，就把他们踢了，正好还能少个合作方分钱……”

“……”

于是，nh9o这个项目的整体走向，就在这个不起眼的餐厅隔间中，悄无声息地生了变化。

……

这种涉及到多国合作，甚至还是军用的型号，想要引入新的，还是非盟友的合作者，哪怕决心已下，也还有不少必要的案头工作要做。

因此，当常浩南从兰新志那收到来自遥远法兰西的合作意向时，已经是差不多小半个月之后了。他正在江城重型机床厂，跟进重型模锻压机的建造进度。

也算是故地重游了。

相比于上次过来还带着点偷偷摸摸的意思，这一次，绝对是正儿八经的“视察”姿态。

江重的老一批领导班子，甚至包括相当一部分基层老员工，都在去年年末一次雷厉风行的调查行动中被清出了组织队伍。

为了实现管理层面的无缝衔接，兵器工业总公司直接把旗下两家二级国企的领导分别调过来一半，接手了这座已经被列为国防重点单位的企业。

当然，这一轮大动作下来，厂里的普通工人难免人心惶惶。

不过这反而是比较容易被解决的部分——

企业被转到兵器工业总公司下属之后，集团布的第一份公文就是暂停原本已经开始的职工下岗和工龄买断流程，并要求所有员工在三天内复岗进行生产考核，根据考核结果重新定编。

一轮组合拳下来，当常浩南来到这里的时候，全厂的正常生产已经在逐渐恢复了正常。

“常总，这就是我们厂经过重新整备之后的生产车间，大部分之前被有意破坏并记录为报废的设备都已经恢复了生产。”

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江重的新厂长叫做廖新华，5o年生人，之前一直在隔壁渝市的铁马集团工作，对于华中地区的情况比较了解。

此时他正和颜永年一起跟在常浩南身后，介绍着厂里的情况：

“不过，根据警方的审讯结果，以及厂里面的档案分析，还是有大概价值28oo万左右的设备已经被倒卖出去了。要想追回的话，恐怕有难度。”

“能止损到现在这个程度，已经相当不错了。”

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