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第463章 股权激励（第1页）

金圣杰坚定地道：“没意见，我一点意见都没有！倒贴我都干！”

众人听了，不禁发出善意的笑声。

不同于底层的员工，对于紫晶的高层而言，每年的死工资都不算什么。

因为紫晶公司的福利很优厚，作为项目负责人，只要投资成功，就会获得百分之十左右的优渥分红。

一个项目只要做出成绩，根本不存在缺钱的问题。

所以叶欢的惩罚不疼不痒，也就是象征性给点罢了。

不过这样一来，金圣杰倒是安心了很多。

毕竟他的确做错了事，要是叶欢轻飘飘揭过此事，他反而会不适应。

叶欢点头道：“行，那我进行下一个议题。”

“从今往后，我将拿出公司百分之三十的股份，建立股权激励机制。”

“刚刚的一百五十亿，还有赚取到的报酬，都将算入股份之中。”

“到时候我会让老陈完善规则，只要你们表现的够好，就能得到股份奖励！”

“包括金董也是，鉴于你之前的良好表现，我提前给你百分之五的股份。”

“但是你得记住了，现在你还在我的考察期，要是你表现不好，我会随时将这些股份收回。”

之所以拿出百分之三十，叶欢是深思熟虑过的，之前他已经分给陈荣华百分之十的股份。

所以现在，他还留有百分之六十，对于紫晶公司还是有绝对的掌控权，这样也足够了。

因为叶欢深深的意识到，把股份都紧紧攥在手里，是蠢到无可救药的行为。

正所谓千金买马骨，舍不得孩子套不着狼。

股份能换来一大批人才，帮助公司蒸蒸日上，何乐而不为？

比如一块小蛋糕，就算全部是自己的，那也少的可怜。

但是一块大蛋糕，哪怕分到一半，也能赚的盆满钵满。

如果老板只想白嫖，对不起，别说马骨了，只配去喝马尿！

“百分之五！？”金圣杰真的被这股份砸懵了。

紫晶公司本就市值两百个亿，现在叶少又追加了投资。

刚刚那一百五十个亿，他预估了一下，最起码回报三百亿。

所以紫晶公司的资产，保守估计，将近六百五十亿！

哪怕分到百分之五，他的个人资产也有三十二亿了！

这真的是天降巨富啊，一念之间就财富自由了！

“嘶……”会议室里吸气声此起彼伏，眼睛一个个就像饿狼一般发绿了。

他们就喜欢这样的老板，凭“亿”近人！

那些呼吁奋斗不给钱，还喜欢白嫖加班出差，硬割下属韭菜的老板，和叶少比起来就是弟弟！

他们不是没有跟过这种老板，天天跟他们谈理想谈未来，最爱承诺空头支票，转眼就忘了。

最恶心的是，这些老板还喜欢抱怨下属越来越不好管，一点都不上进，就喜欢偷奸耍滑，成天算计来算计去。

碰到这种老板，众人最想拿尿滋醒他们！

而且滋之前提前一个月不吃糖，不能让这些沙雕老板尝到甜头！

跟着叶少，他们只感觉动力十足，仿佛打了鸡血似的，恨不得现在就开始工作！

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