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第一四一章 周建的想法（第2页）

其实传到周建耳朵，在秦舒淮看来，这是迟早的事情，毕竟没有不透风的墙。

再者，子公司这些员工，之前的同事都在分公司，一个聚会或聚餐，就会聊起这些事情，这种事情传的能不快吗？

加上子公司一些员工夸的可能有些大，加上他们同事的煽风点火，原本分红五千，也可以吹牛到一万，这种事情，秦舒淮是司空见惯。

在工程单位，这种奇葩的事情，见的可不少。

但是要传到周建耳朵，对方还来找自己谈话，那就说明，这件事传到周建耳朵已久，不止一次有人在他面前提前过。

只有这样，才能让对方单独找自己。

“周总，哪有这么恐怖，能有五六千就不错了！”秦舒淮道。

说实话，第一批员工拿到的分红，普通员工也就超过本金一点点，并没有周建口中说的一万。

“看来子公司利润还是很可观啊，不过我听说，你和领导班子拿的分红，都达几十万了？”周建微笑着道。

周建虽然在笑，在秦舒淮眼中，却是一脸的质疑和不信任。

很明显，自己和子公司领导班子拿了太多分红，被一些人知道后，给周建做了汇报。

搞不好，周建这次是来探自己底的。

因为他们每年的工资也才十几万，自己半年分红就几十万，难免让人眼红。

难不成，周建想调查自己？这种可能性不是没有。

“周总，这和经营模式有关，我们领导班子和员工，是按比例入股这个工程，如果盈利，按入股比例分红，亏损的话，入股的钱都拿不回来！”秦舒淮没有接周建那句话，如此解释道。

“也就是说，你和领导班子还真拿了几十万分红？”周建重复道。

秦舒淮呼了一口气，面色如常道：“差不多吧，周总，不过我还有几十万入股金在子公司账号里面！”

秦舒淮觉得，自己完全没有必要撒谎，因为在子公司规定里面，这是合法的！

秦舒淮之所以专门搞一个子公司，为的就是能增加员工收入和企业利润。

“舒淮啊，我没有质问你的意思，只是随口问问，你别太在意。”见秦舒淮承认，周建微微点头道。

对于周建这话，秦舒淮是一点也不信，连续两次质问自己，秦舒淮又不是傻子，不过周建怎么说也是分公司总经理，秦舒淮不好生气，可他可以选择沉默。

“最近和吕总谈起你，吕总说此前是你的上司，一起在工程总公司开发科工？”周建嘴角抽动一下，开始转移话题道。

“是的，当时吕总是科长，我是开发科副科。”秦舒淮如实道。

这种事周建不用问吕浩也可以查到，甚至整个工程总公司人员的职位和改革后的岗位是什么。

“吕总还谈起了你在京城的四个标段和开辟穗市铁路局市场的事情，舒淮你的经历，在我们分公司，甚至整个集团公司，都可以称得上非常优秀。”周建夸道。

“谢谢周总夸奖！”秦舒淮道。

“其实呢，今天找你来，是有件事想和舒淮你谈谈，想听听你的意见。”终于，周建按捺不住，说出了此次找秦舒淮的目的。

秦舒淮嘴角露出一丝微笑，微微抬头，望向周建，道：“周总您说，如果合适的话，我会考虑的。”

“是这样的，舒淮你也知道，第一分公司组建至今，近半年了，这段时间以来，公司开发科一直也在努力，在外面接工程，但是效果不佳，整整半年，分公司自签的新增工程才不到两千万，离集团公司的开发计划和分公司的年度开发计划相差很大，分公司这几个月下来，还是依靠集团公司那边分下来的工程，勉强支撑。”周建叹道。

不止第一分公司，应该说铁路三十一局下属的绝大多数分公司，这半年来，基本上在稳定内部，在调整内部的分工，抢夺利益，对于市场开发之类，推进缓慢。

这半年来，公司内部的利益抢夺已经接近尾声，基本上趋于稳定，为分公司总经理，内部蛋糕已经均分差不多了，接下来他需要的是业绩。

唯有业绩，才能支撑他继续提拔，所以公司必须向外扩张，来增强自身的竞争实力。

如何往外扩张办法很简单，就是接大量的工程，然后给集团公司贡献大量的利润，业绩便随之而来，周建的业绩，便水涨船高！

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