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第七十章淘汰赛（第3页）

他其实内心也很焦急，也在等待着这个电话的来临。

at

alia大赛的海选审查处。

工作人员正在通过这些渠道的报名人员进行各种的一种筛选各种的考核，他们将按照严格的一种审核的方式，对这些众多的人员进行一一的淘汰和筛选。

如果不出意外的话，这些能涌进邮箱的大概不低于1万份邮件。

在这些万众人中挑选出100名，而且必须是精挑细选，这个对他们工作强度来说确实是一个不大不小的挑战。

所以at

alia的审计部每个人都在认认真真的进行着这方面的最终能筛选和考核。

这次报名时间截止是一个月之内，所以现在接下来都是大家已经开始进行了大规模的一个简历的筛选。

然而这次的报名的程度真的超出了他们的一个想象，必须他们在官方网站公开的一个官方数据是接近收到6万份的简历。

6万份可想而知这100名的能筛选下来人员完全是在走一个独木桥，这个比率是多么的小。

如果用一个字来形容，就叫万里挑一也不为过。

所以在at

alia你的审计会上面，每个人都由零到底的去针对这些简历，那么他们以什么样的标准去快速有效的完成，那么他们现在正在召开的这样一个类似的会议。

评审小组大概有10名。

这10名评审小组人员都坐在会议室里面，咖啡给他们准备起空调，给他们调到最佳的一个温度。

甲a发言“针对这么多的个简历，其实我觉得如果从专业性来看的话，我们可以通过两类进行分，一个是电影学院的和一个非电影学院的先进行一个划分。首先通过这里来可以快速的能分出一半，出来以后再通过这一半再进行筛选，你们觉得这样可以吗”

他这句话立马遭到at

alia的当家负责人的一个非常冷面的反对。

甲a根本就不敢在任何一个发言，因为at

alia的中华区负责人正黑着脸看着看着的数据，对刚才他那番发言表示一种否定。

而且这位当家负责人的眼光很冷漠的看着他。

看来刚才他那个发言确实是太过于随性了，就说他缺乏专业性。

对面人的注视，让甲a坐针毡，他一边用鼠标翻阅着各种简历，一边汗从额头上开始流下来

这个问题根本不难解决，因为如果单从学院派和非学院派来去划分的话，这个其实确实太过于草率了，很多高手来自于民间，既然要去做这方面的大规模的公开招募。

一旦这种方式流传出去，就会让大家质疑at

alia的一个非公正性。

那么这种新闻不用说，绝对也是头版头条铁钉钉的。

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