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第17章 股东盘局托大任 向来接棒费思量（第1页）

李向来坐在茶楼的包间，他看着窗外的车水马龙，送外卖的小哥总是走得最快的那个，穿过熙熙攘攘的人群，顶着街上快四十度的太阳为生活奔波，他们后面又有多少个家庭，多少个小孩对他们翘首以待？其实你所从事的任何一份职业，干的任何一项生意，又或者是伤人放火劫财掠货，都是将自己和身后的家庭绑在一起放在牌桌上赌。一荣俱荣，一损俱损，没有独善其身的道理。

正想得入神，旁边一个声音响起，在想啥呢？他抬头，是董事长刘伟雄。刘伟雄坐下来，李向来给他倒了一杯茶。接着又有人敲门，哈哈，你们都到了，未见其人先闻其声，开门进来的是陈新利，公司的二股东，他在李向来旁边坐下来。

刘伟雄开口到，很抱歉这次对你做的决定，但是董事们也是没办法，如果不答应明华让你卸任副总，他就会带着四个分厂厂长全部出走，然后建立另一个同辉，同时黎晓天和你的案子，就会一直拖着，你也没办法抽身出来。你知道，对于大股东和董事会而言，我们最需要的是什么。

李向来道，我明白的，事已至今，我无话可说。冰冻三尺非一日之寒，造成今天这个局面我也有一定的责任。

是的，你至少有三点责任，一，不该在会议上发生冲突，给人落下口实，同时做记录的同事还给录了音，简直就是呈堂证供；二，不该过度信任下属，让他们给明华口实，并给董事们提供了很多管理不善的证据；三，平时只注重市场和客户，忽略了公司管理层之间的关系，须不知在你这个职位，政治也是工作的一部分。

李向来听罢良久没有做声，他确实大意了。这么多年积极致力于客户和产品开发，并没有放太多的心思在这方面，这才导致了今天的黯然离场。

虽然他很不想触碰这一层，但还是忍不住问道，您说的第二点，下面的人是谁向董事会报告了些什么？

谷峰和巨喜。他们分别向董事报告了你的一些事情，让维护你的人当场很难堪。譬如在客户关系上，你是否有违规操作，给公司带来潜在风险；在用人方面，是否有公平公正？在管理上，是否有查漏补缺，提供完善的客户档案以及清楚的台账？

李向来愣了一下，您需要我解释吗？

刘伟雄摇头道，不用。作为董事会，我们并不关心你怎么操作的，我们只需要结果。你给了我们还满意的销售业绩的话，怎么做都是对的；给不了业绩，做什么都是错的。但是这对于公司管理层来说，就会显得没有辩白之力。

另外，本身他们站出来指认你，就是有力的一刀，可以直插你心脏。带了这么多年的下属，在关键时刻，居然倒戈相伐，证明你识人不明管理下属无方。平时你应该是对他们太好了，才会对他们失去了威慑力。这点你也要反省。

李向来往后面的椅子靠了靠，手甩到旁边，那我也真的没有话说了。

刘伟雄和陈新利对望了一眼，陈新利道，但我们股东还是相信并认可你的，这些年你的付出和业绩有目共睹。要不你来我们利新集团算了？陈新利笑着说。他在同辉之外，还持有广州利新集团，绝对控股，兼任董事长和总经理。现在提出这个建议，也是半真半假的，李向来何尝不知。他苦笑一声，我考虑一下。

刘伟雄正色道，我觉得你暂时离开也不是坏事，好好休息一下，陪陪家人。同时，这段时间是冷静期，需要你保持绝对的清醒，

不要做不利同辉的事情，耐心等待。

李向来平静的道，我还可以等待什么？其实对于同辉，我也失去信心了，即便回来，我们也很难相处了。

如果让你回来担任总经理呢？刘伟雄扬声问道。

李向来看着他，刘伟雄和陈新利一起看着他，沉默。

半晌，李向来笑了，玩笑吧，老明那边不说，四个分厂。。。。。。

刘伟雄打断道，这是个艰巨的任务，就看你敢不敢接了。不但要讲公司这摊子理顺，还要带上市，这是董事会对你的要求，你能不能办到？

李向来素来就激不得，跟黎晓天的冲突就是个例子，但是这次，他没有立即当场回应，而是想了想说，我要考虑一下。对于我而言，我不是说光要权利不谈责任的人，如果我上，我就意味着抛开个人恩怨，管理好公司，用对的人，做正确的事。我从来都不想辜负股东，也不想辜负员工，哪怕是我自己离开也无所谓，但是未来能不能做到，不是现在嘴上说说就行的。

嗯，刘伟雄点点头，这也是我们董事会欣赏你的地方，权和责向来就不可分开，这是你跟明华不同的地方。明华私下跟人讲，他并不想公司上市，上市了就要受到各方的监管，他就受到了束缚。这是典型的土皇帝思想，对现代企业来说，早就不合适了。我们要拥抱现代化的管理，拥抱市场，拥抱资本，这才是出路。

李向来道，不说明华和今后的管理，董事会这边能通过我吗？

董事会就要看你的态度和决心，以及你的管理方案，就是说，你也必须拿出远期的战略和目标，近期的规划，说服董事会。我们今天来，也是代董事会传达这层意思，任重道远，你也需慎重对待。

我知道了，董事长，我会好好考虑，尽快给你答复。

陈新利拍拍李向来的肩膀，和刘伟雄一起离开。

李向来陷入了沉思。未来，该怎么走？前进还是后退？哈姆雷特的烦恼永恒至今啊！