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第一百九十八章 话语权（第1页）

什么都没做，就白得了一个价值六千万人民币的无人机制造工厂，沈建伟百分百肯定庄建业绝脱不了干系，可具体是怎么操作的，沈建伟想破头也想不明白。

可无论想不想的明白，老头子都对庄建业十分佩服，不管怎么干的，能让成功厂平白无故的掏出价值六千万人民币的东西，什么都值了，哪怕的得罪人也值了。

庄建业也觉得很值，而且是值得不能再值的超级值。

让工作组参观的多叶轮式喷丸成型机，腾飞厂总共加一起也就造了这两台，不是不想多造，而是根本就没办法继续去造。

因为腾飞厂手里可用的电液伺服阀和控制器也就那么多，根本没有多余的继续去找喷丸成型机，而是要放在2无人机上，用于出口美国。

是的，腾飞厂的喷丸成型机上的电液伺服阀和控制器用的就是美国公司提供给腾飞厂，用于生产2无人机的电传飞控部件儿。

这还是彭川突发奇想，向庄建业要了两个做了下试验，发现比原本使用的液压设备要简单有效得多，这还不算，整体结构也变得更加精巧的同时，维护成本降低了一半儿还要多，而加工精度反而提高了30。

更重要的是，电液伺服阀及其控制器那就是跟数字控制技术配套而生的，所以在加装顺位控制上方便不说，编程的难度也大大降低。

发现这些好处后，可是乐坏了彭川这位腾飞厂的首席机械专家，闯进庄建业的办公室，张口就向庄建业要一百套电液伺服阀及其配套的控制器，准备把腾飞厂的设备按照叶轮式喷丸成型机的方式做一次深度升级。

庄建业能拿出七、八套多余的电液伺服阀及其配套的控制器，那还是钻设备损坏的空子省下来的，要知道公司对这些东西可不是你要多少人家就给多少的敞开供应，算上超低的废品率，人家给的可谓是一个萝卜一个钉，就没一个是多余的。

庄建业很想给彭川一百套去改造设备，提升生产能力，问题是给了的话，无人机就干不下去了，所以只能否掉彭川的要求。

彭川很不高兴，他现在搞设备升级都快上瘾了，一听庄建业无法满足要求，就如同看到宝藏而拿不到的妄人，急得的是抓耳挠腮。

没办法，庄建业只能告诉他，让他先等等，现在正跟飞行机械研究所合作，研究仿制电液伺服阀的办法。

彭川一听想都不想就让庄建业开一封介绍信，准备去飞行机械研究所看看他们的进展情况，庄建业知道这货的性子，劝是没用的，就给他开了一份，彭川就这么屁颠屁颠儿的去了飞行机械研究所。

没了彭川，又没了关键部件儿，腾飞厂还挥泪大甩卖，甩卖个鬼还差不多，问题是黄峰不知道，成功厂更不知道，反正庄建业就那么一说，他们信了，庄建业也没办法。

当然了，这事儿打死庄建业也不会往外面透露一个字儿，至少在成功厂交付无人机制造厂之前是这个样的，毕竟独立的无人机制造厂对如今的腾飞厂非常重要，以后的飞机制造之路能不能走好，这个工厂非常关键。

之前腾飞厂想独立完成的，资金什么的腾飞厂不差，关键是各种多到令人怀疑人生的批文，成了无人机单独立厂的拦路虎。

就算没有王伟横插一杠，让腾飞厂在刀尖儿上滚过一个来回，而是安安稳稳在永宏厂旗下做个分厂，想要单独设立无人机生产厂也不容易，不但需要地方政府同意，部委上下还得走十几个部门，最后还得部委的几个主要领导签字，然后送到其他职能部门继续审批。

林林总总的复杂程度，别说是一个小分厂了，就是永宏厂这样的大厂，没个一两年的光景根本跑不下所有的批文。

再加上王伟惹出的一堆烂事儿，又牵扯腾飞厂不少精力，所以无人机单独建厂的事儿想不搁

置下来都难。

就在庄建业等人一筹莫展之际，黄峰带着工作组好死不死的撞了进来。

批文对腾飞厂来说困难，但对国家重点大厂的成功厂来说就算不得什么难事儿，毕竟人家成功厂几任的老领导都在部委担任要职，部委的批文不说一句话就能办成，那也是走走门路就能过去的小问题。

至于其他职能部门，就更不用说了，无非是多跑几次腿儿的事儿，所以横竖把这事儿交给成功厂干，准没错儿，至于顺带的费用，成功厂非得要给，庄建业不收那就太看不起人了，所以也就勉为其难的笑纳了。

不就是不跟成功厂竞争国内叶轮式喷丸成型机的市场嘛，多大点儿事儿，他庄建业是那种小气的人嘛？

于是在大气的庄建业在某次腾飞厂全体干部会议上宣布，腾飞厂开始全面扩建后，腾飞厂便开始了新一轮的建设时期。

在此期间，关于腾飞厂的人事安排也由部委以通知的形式正式确认下来。

庄建业任腾飞厂的厂长，同时拟提议担任永宏厂党委委员。

腾飞厂成立自己的党支部，由沈建伟任党支部书记，同时在永宏厂的党委委员职务不变。

林光华任腾飞厂总工程师，同时拟提议担任腾飞厂党委委员。

彭川任腾飞厂工艺处主任，同时拟提议担任腾飞厂党委委员。

王和平、鞠师傅、刘纯、岑师傅甚至是鞠涛，都在这份人事通知中得到了确认，从而成为有部委编制的正式干部。

不过这些在两位永宏厂党委委员的光环下还是显得黯然失色，这倒不是因为永宏厂党委委员的副厅级的行政级别和待遇，而是其中蕴含的话语权。

要知道永宏厂党委委员林林总总加在一起也不过六人，就算增补一个庄建业，也才七个人。

然而七个人中，腾飞厂就占了两席，再加一个跟腾飞厂关系密切的总工程师何明，腾飞厂在永宏厂党委内稳占三席，只要随便再争取一席，在少数服从多数的党委内部，腾飞厂的话语权简直不要太大。

或许部委也担心腾飞厂凌驾于永宏厂之上，在安排完腾飞厂的人事之后，部委对永宏厂这边也做了调整，王伟不出意料的被踢出局，发配到一个偏远的三线小厂任厂长。

俞其章重新回到永宏厂，继续担任永宏厂厂长，与此同时，给了俞其章厂长负责制的改革试点儿，于是新的平衡便在永宏厂内重新确立。

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