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第1473章 革新计算军功的方式 下（第2页）

杨怀仁可不愿又听两位监军斗气，只好劝架道，“二位监军莫急，听我把话说完。

我说的以集体功劳为主呢，也不是搞平均主义大锅饭，那样也不好，个人功劳被弱化了，将士们也会缺乏积极性。

我的意识是，个人功劳要在集体功劳的基础上，再单独拿出来详细计算。

我的观点是，仗打赢了，按照战果来制定一个集体功劳的基础，要是仗打输了，连集体功劳的基础都没有，还谈什么个人功劳？

就比如说咱们大军征伐交趾，如果大获全胜，自然是武德军上下，包括我这个主帅，手下的将军校尉和各级节级，一直到基层的将士们，都有一个基础的功劳，这是谁也夺不走的。

而详细到每一次战斗，哪一军哪一营甚至哪一队负责了什么任务，按照他们完成的如何，以及取得的战果，对整个战斗的意义，来计算这些小集体的功劳。

也就是说，大集体的基础功劳是一份，小集体的战功又是一份。

按照这个道理细化下去，细分到每一个人头上，便有了个人功劳高低的差距了。

计算个人功劳，也不应该以谁割了多少颗脑袋回来计算，且不说这种方式太野蛮，也不卫生啊。

死人脑袋放了时间长了，也要腐烂，也要长虫子的，更不用说那个臭死尸味了，将士们整天挂着个死人脑袋在裤腰带上，也不好看。

以后武德军中，谁在战斗中立了个人功劳，由火长队正一级的基层节级来记录，一火和一队的普通士卒自发监督和相互证明。

如果有人冒功，按军法处置，如果有集体冒功，除了冒功的那些人之外，队正以及他们的上官也要跟着受惩罚，也就是主官责任制。”

吴监军听到这里还要插话，杨怀仁知道他想说什么，立即赶着嘴皮子说道，“吴监军是想说这么相互监督证明，还是有可能会造成虚报军功的现象发生。

但吴监军别忘了，集体的功劳是固定的，大集体下边有小集体，小集体下边才是个人，这里边一层层核对下去，谁冒了功根本就不难查出来。

监军的工也只是把集体的功劳认证清楚就好了，下边人怎么分功，他们自然有自己的计较，实际上杜绝了贪功冒进，或者功劳分配不均的事情发生。”

吴监军细细一想，忽然觉得这个办法好，以前就是因为以个人功劳为主的计算方式，才总是会出现计算到最后，敌人一共一千人，会出现冒出来两千人的功劳的事情。

反而现在这种在集体功劳的基础上层层向下检查计算的方法，很难出现以前那种虚报军功的现象了。

黄公公也听明白了，其实和宫里内府监自上而下的统筹活计差不多一个道理。

吴监军深思之后点点头，“这样也好，刚才老夫看见徐将军带回上千个死人脑袋来，也是被脏的腹中不是，怕是今天都吃不下饭了。

老夫待会儿下去便把王爷的想法制定出新的详细的军功计算方式来，并颁发全军知道。”

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