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第五百二十一章第一批货出库（第2页）

厂里不敢再盲目加工服装了，于是全体人员趁此机会开会学习，充电。

在全厂人员的共同努力下，这批货全部销售空，同时小马带领销售人员不负众望也签订了一个单子，还是厂服，只是样式人家提出来的，还要印上字。

单子要货五百件，是一不小的数目，起码对于她们这个刚刚建立起来不大的厂子来说，还是很有诱惑力的。

柳美不想把这个单子搞砸，于是让秀子两天之内去寻找服装设计师，帮助设计一下，高酬薪。

秀子正在学习这方面的知识，于是精明的找到了她们的老师。

柳美和这位服装设计师老师交流后，很是满意，请她帮助按照对方的要求设计出一款工作服，并希望和老师达成一个合约，聘请为工厂服装设计师，合约一年。

老师到也很爽快，答应了，也同意签约合约。

柳美表扬了秀子的机灵，这样一个比较优秀的设计师一户侯为她们设计样式，解决了大问题，同时希望秀子加油，今早学成，做咱自己的设计师。

因为目前设计服装任务不是很重，一个单子来了，要加工一顿时间，才能做另一个单子，老师只要利用几个夜晚的功夫就能完成厂里的实际图纸，因此度老师来说何乐不为呢？

况且柳美不是小气的人，给的报酬总是令人满意。

工厂在摸索中发展。

柳美虽然是活过很多世，但是做工厂工作，加工服装这对于她来说还是一个崭新的事物，前生只做医生，接触其他领域面子很窄，所以她也要边学边用，只是头脑见识的多一些而已。

虽然说柳美全权放手，但是工厂刚开始起步，还是有很多困难和不顺，自然是不能袖手旁观，因此，依旧每天很忙碌。

小不易有时候都是海霞帮着看或者是模特队的人员帮忙看着。

总之工厂岂起步，在磕磕碰碰中一步一步前进，转眼开工半年了。

海霞作为财务科长进行了盘点，单就工厂这一块，基本属于亏损，好在之前的底子雄厚。

柳美说没事，刚开始亏损是正常的，我们要立刻总结教训，不断完善各项管理工作。相信会很快好起来的。

柳美的自信心给大家增加了力量。

全厂工人团结起来，心往一处使，很快的一个个矛盾困难迎刃而解。

柳美开始重视起销售人员的管理，嘱咐小马继续招收销售人员，眼下加上才子一共是三名，远远不够，甚至可以招收不在职人员，根据销售成绩付报酬。

柳美深深懂得只有自己的订货单子如雪片似的飘来，他们的厂子才能效益满棚。

同时继续鼓励职工拉业务来，如果有突出贡献的，可以车间直接调入到销售科工作，成为行政人员。

工厂一片朝气蓬勃，效益也越来越好。

柳美终于松了一口气，同时模特队宣传这一块不能放松，两个模特队长同时也增加了寻找业务的工作职责。

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