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第380章 竞聘上岗（第1页）

第380章竞聘上岗

刘阳说完了以后看了看下面的人，真是表情各异。

他的眼睛扫视到了自己的父亲刘建国的脸上，刘建国脸上的神色倒是还算正常，一直就看着自己那一小片区域，不过他的心里给自己的儿子竖了个大拇指。

刘阳换掉的那些人里面不少都可以说得上是厂里的蛀虫，有些还是前任遗留下来的遗毒，最初刘阳是不知道的，他也很少下下面的可是看，有几次还是李有才对自己说起过的。

直到上次刘阳去刘建国家吃饭的时候，吃完饭父子两个人在阳台抽烟，刘建国把当前厂里他的所见所闻都说了一下，刘阳对科室里面的情况也基本上了解了，所以才做出了这次的调整。

喝了一口水，刘阳继续说道：“科室里面的安排就是这样了，下面说一下车间的安排。”

刘阳此话一出，三个车间主任精神就是一震。

说了半天，终于轮到自己了！

“首先，让有才给读一下这份方案。”

刘阳把手里的方案递给了李有才。

李有才接过去之后清了清嗓子，给大家读了一下刘阳提出来的这份方案。

第四个车间，包装制造车间要成立了！

李有才读完了人们的精神为之一振，不过李有才提到的方案里面车间主任实行竞聘上岗制度，让人们有些好奇。

刘阳听着方案已经读完，对着众人说道：“各车间所有有关包装制造的机器全部交由新的包装制造车间来使用，以后所有的包装都由包装制造车间来制造，其他车间只负责灌装。

后勤部那里要积极协调厂房，至于包装制造车间的职工，就让现在各车间里熟悉使用机器的职工去，车间主任实行竞聘上岗制。”

“竞聘上岗简单来说，就是谁想当车间主任都可以，厂里组成竞聘选举小组，这个小组的主要功能就是参与投票和进行监督，由这个人所在车间的所有人还有竞聘选举小组进行选举，选出来大家心目中想让谁来当车间主任。”

刘阳简单给大家解释了一下竞聘上岗制的意思。

李有才一副若有所思的样子，原来竞聘上岗只是这个意思，就是竞选。

而刘阳的意图恰恰就在于此，大家统一选上来的才能有公信力，才能服众。

在刘阳的想法中，车间主任就是需要这么一个能服众的人，车间里的工人和科室里的人并不一样，车间里的工人付出的劳动，远比科室里付出的多，所以将对应管理他们的人，也一定是一个能服得众的人。

众人们纷纷在下面议论纷纷，原来这就是竞聘上岗制，这三个车间主任听完了刘阳的话之后心里的想法也是各不相同。

平时好好干的人，自然是不怕自己的地位不保，而平时对着工人作威作福的车间主任自然是担心工人不选自己。

“经销科和保卫科因为两位科长的主动让贤，经销科和保卫科的科长人选由两位科长进行推荐，厂里进行考核然后交由我批准。”

“好了，今天的会就到这里吧，大家回去该交接工作就交接工作，车间里面等消息，随后厂里会下发关于竞聘上岗制的具体细则。”

“散会！”

刘阳合住了手中的本，又合住了笔，对着众人说到。

这场会开的可谓是几家欢喜几家愁，有人开心就自然会有人不开心。

比如刚刚被刘阳免掉职，被流放到工会当副主席的人事科主任。

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