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第二百九十五章 有喜了（第2页）

你生病了。平商工会会第一时间介入，帮你调节休假。

你有事，企业内部有基金贷款，保证你生活无忧。

在这样的公司。你有什么理由不去努力？

每天一早我想的不是‘下班’。而是今天能多做多少。做的够不够好。

最近第一批平商员工小区已经开始筹建，不要羡慕，内部价每平方米1888。

括弧：笑。

……

该微薄一出现。立即遭到了广大网友的热论和转载，除了一大片的羡慕嫉妒恨，当然也有不少人怀疑文章的真实性。

很快这些怀疑者，就遭到了平商市民以及平商员工的集体打脸！

各种福利照一一出现物联网上，包括平商内部发放的购房卡，以及无限梦年终演讲视频。

平安的李先生在微薄讲了一件很小的事。

从这件事可以看到无限梦独特的企业气质和人文关怀。

他在文章中说道：

自己与无限梦没有关系，不过他的大侄子在平商华良汽车上班。

好几次他都想托关系，看看能不能进去找过份工做做，因为家里实在太困难了。但碍于面子一直没提。

有一次平商做‘大型家访’活动。

‘家访’是平商内部规定的，意思是：企业中层、高层管理人员要定时的对企业员工进行家庭访问。

看看员工家的生活环境，以及是否存在困难。

如果家里有人生重病或遇到困难，公司因尽义务帮助员工走出困境。

家访时李先生正在侄子家做客，后来华良高层了解到他的生活处境，为他在公司安排了一份清洁工作。

虽然收入微薄，但享受的福利却很丰厚。

李先生的太太早年因劳累过度严重的腰椎疾病，自从李先生入职之后，他的太太被纳入了‘员工亲属保护项目’中，享有‘协助治疗’的福利。

‘协助治疗’也就是公司协助看病，帮助员工分摊50%的医药费。加上国家报销的部分，李先生生活压力减少70%。

他现在每天工作都认认真真，有时候为了报答公司还提出主动加班，但这一举动受到了公会的‘严重禁告’。

李先生在文章中笑称：当时还不知道平商公会这个体系，以为对方是在开玩笑，于是就偷偷加班。

结果第二天被公会的人抓到。

他本人没事，但公司却被处罚了3000元现金，理由是：强迫员工加班。

这笔钱最终还打入李先生的卡内。

为此李先生很内疚，多次想退款给公司，但遭到了公司的拒绝。

公司人事部经理告诉他：平商的公会不同于国内公会，是一个非常严苛的内部体系！

他的职责就是专门监督平商内部克扣员工，不平的对待等现象。

一经发现就是重罚。

来的平商这大家庭，要做的只有两件事：

1，遵守公司条例。

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