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第622章 小小的教训（第2页）

不仅如此，如果做的太明显，涉及的资金量也很大，那交易所那边很可能也会介入调查。

这也是为何一般没点实力的交易团队都不敢轻易坐庄的原因。

像天润这边，风控都会盯着下边的交易员的，一旦有人试图坐庄，甚至几个人联合起来了，那风控立马就会提醒一声。如果不知收敛，那就直接暂停交易一天。

不止是天润，好多交易团队，都对坐庄管的很严，甚至有的是零容忍。

但是现在，天宇的那几个交易员，居然在tour这只股票上，顶着大单往上推。

明目张胆的拉升股价啊。

关键是，天宇的风控，竟然没有阻止这种行为。

这是很严重的疏漏。

陈伟已经知道，现在天宇内部，美股这一块业务，是袁桐在负责。

下边分了十个交易小组，每个交易小组都有二三十个人，其中大部分都是新招的，有挖来的老交易员，也有纯新人。

这十个交易小组的组长，有一半是原来美泰的人，都是跟袁桐关系不错的。剩下几个，都是袁桐亲自从别的公司挖来的老交易员，跟他的关系自然也没的说。

至于原来那几个组长和副组长，吴非跟杜延超不用说，都回到王文涛那里去了，李猛和王海江两人，成了姥姥不亲舅舅不爱的倒霉蛋了，王文涛那边不要他俩，袁桐这边也不要他俩，现在两人拉了四五个人，自己出去另起炉灶去了。

剩下那几个副组长，有识时务的，及时向袁桐表忠心的，被袁桐留了下来，继续当副组长，而那些不识时务的，都被袁桐撵走了。

总之就是，现在的天宇，美股部门几乎成了袁桐的一言堂。

几个组长，也都是没啥管理经验的，甚至自身的交易水平都谈不上多高明。

在陈伟看来，现在的天宇美股部门，乌烟瘴气的。几个组长的心思都用在如何巴结袁桐上了，对于新人的培训、方法的研究、内部管理这些原本重中之重的事，却是压根儿不怎么理会。

新人来了之后，就是简单讲一讲，然后就扔给下边的老交易员，让老交易员自己带，能带成什么样就带成什么样。

也没有个统一的交易方法，下边的交易员爱怎么做就怎么做，美其名曰包容、自由、不设限，实际上就是跟放羊似的，有草没草自己去找。

所以，在别的公司被严令禁止的坐庄行为，在这里压根儿没人管。

一些初来乍到的交易员，在尝到甜头之后，就彻底没挡了，做庄做的越来越狠。

tour这一笔，看单子的数量，陈伟估摸着，就算不是一整个小组的人，至少也是半个小组的人都参与了。

陈伟自己虽然看不在眼里，但他并不介意丁家超他们几个给天宇点小小的教训。

虽然说，这等于是给袁桐敲响警钟，但是以陈伟对袁桐那人的了解，他不太可能反思自己，只会把过错推给下边那些交易员，训斥一顿完事。

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