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第1046章 勤奋的女总经理（第1页）

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♂仔细的算一算，殷俊手下最出色的，居然都是女人。

麒麟集团执行总裁是乐易铃，麒麟集团北美分公司总经理是唐舒璇，麒麟电影总经理是俞铮，移.民公司的董事长是梁风仪，麒麟卫视总经理是梁书怡。

但这并不算殷俊偏心，而是她们的实力，的确足以够现在的用。

如果是以后再有大的发展，她们力不从心的时候，殷俊不会介意让她们淡出管理层。

嗯，不过乐姐姐例外，即便是她以后结婚生子了，什么事情都不做，她都是执行总裁。

少年和她的感情，丝毫不逊色于跟魏小范的，那是如同亲人一般的感觉。

在上述几个女人之中，俞铮无疑是非常有特点的一位。

不仅仅是因为她喜欢女人，更因为她的性格本来就雷厉风行，非常有杀伐果断之风。

麒麟电影成立以来，公司并不是只制作了殷俊的《生死时速》，还有许安华的《胡越的故事》，还有林羚东的《监.狱风云》。

除此之外，俞铮自己就主导了3部电影的制作，用的剧本和导演、演员，都和殷俊没多大关系，都是通过了麒麟电影的审核过后，立项做的电影。

3部电影当然都是商业电影，虽然算不上多么的成功，但居然全部都盈利了，这就给了俞铮不少的信心。

当然了，俞铮也明白，想要真正的把牌子立起来，短时间内追上嘉禾、新艺城和邵氏，单是靠自己这么弄，肯定是不够的。

殷俊今年只做了一部电影——《生死时速》，虽然获得了巨大的成功，但麒麟电影绝对不能把希望放在殷俊一个人身上。

因为殷俊是麒麟集团的大老板，他的事情非常多，不可能每年都拍一两部的电影。

最实在的希望，还是殷俊拿出本子来，让麒麟电影的导演们来拍，就如同他给了嘉禾和新艺城一样。

实际上，还有那部已经全球打响名气的《警.察学校》，现在王京已经在开始组建第二集了，而俞铮就试探过殷俊的意思，想要把电影版权收回来，麒麟电影自己一家人吃。

可殷俊还是拒绝了，俞铮当然明白，这是殷俊抹不开面子。

有时候俞铮很不明白殷俊，为什么连竞争对手，他都愿意给出那么多优秀的剧本。

你说给洪锦宝和吴思源也就罢了，居然还给嘉禾和新艺城，这不是帮助这两个香江风头正劲的电影公司发展壮大么？

而且殷俊给出的理由居然是，想要让香江电影百花齐放，多元化的发展，而不是一家独大。

拜托！

我们麒麟电影现在还没有壮大起来好不好？

等我们彻底的竖立了领先优势之后，再扶持几个小弟，那才是可以的呀。

但俞铮和殷俊相处这么一段时间，早就已经看清楚了，这个老板完全就是一个非常天真的人，心中根本没有什么诡谋，也没有想着什么社会的阴暗面，最喜欢的只是写剧本和做事业。

如果殷俊在创作上面可以打100分的话，那么他在人际交往和待人处事上面，绝对不及格。

特别是后面的待人处事，倒不是说殷俊非常的孤傲，难以相处，主要是殷俊居然为了在内地设立工厂，直接把整个宝岛都给得罪了，最后花了大价钱，在美.国请了三位参议.员发话，这才把局面稳定了下来。

如果是一个成熟的企业家，只会在内地和宝岛之间打擦边球，两面讨好，根本不可能为了一边，而死死的得罪另外一边。

可是呢，俞铮却对殷俊鄙视不起来。

这个世界上的所有人，如果都能像老板一样，那可是已经实现人间圆满了。

然后呢，俞铮也知道了，要怎么的“对付”殷俊，才能把麒麟电影迅速的发展起来。

今天她就直接到了殷俊的办公室，开门见山的提出了要求。

“俊少，眼看着都是1982年了，我做出的明年的工作计划，你看了吧？觉得怎么样？”

殷俊闻言点了点头：“很好，麒麟电影有铮姐你，我感到很欣慰。”

俞铮的1982年度工作计划，洋洋洒洒的做了50多页，其中包括了麒麟电影的工作发展、计划拍摄的电影数量、种类，要在国外和联艺电影、迪斯尼怎么样的一体发行制作、怎么积极开拓新的市场……等等，写得非常详细，但绝对不是夸夸其谈，而是言之有物。

看到这个工作计划时，殷俊就晓得自己找对了人。

同时，殷俊也晓得，今天俞铮过来是做什么的。

她的工作计划上面都写着的。

果不其然，俞铮说道：“既然你觉得好，那么我要求的至少三部电影的剧本，你什么时候给我？”

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