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第353章摊牌分房于海棠（第7页）

说白了就是应付来打秋风的人，这个可是重中之重。

俗话说阎王好见一小鬼难缠，领导们一般知道深浅。

但是他手下的兵马，可就不一定了。

其他的不说，三天两头的检查你就受不了。

所以你要是没几把刷子的话，根本就玩不转。

明珠那边过来的人，不懂在这边的人情世故。

许大茂这边没人可用，只有老爸最适合这个职位。

至于闲散人员。全部交给李奎勇招待。

但是接下来和老爸的沟通，就不是那么的顺利了。

虽然是自己家的产业，自己过去还是当一把手。

但是让他放弃铁饭碗，心里一时半会还拗不过来。

他们三个人说了还几次，都没有什么效果。

最后逼得许大茂只能出绝招了。

“关门，放儿子。”

四个大小不一的小子，往他爷爷周围一腻。

爷爷、奶奶的叫着，只用了一个上午的时间，就成功的把老爷子给拿下了。

第二天就到厂里面，办理了停薪留职手续。

然后都不用许大茂说，老爷子马上买了一辆自行车。

只要家里面没事，他一定前往工地上转悠。

钢铁厂那边也收到了上级的指示，福利住房~。

许大茂这里马上就开始了行动。

专门建立一个分房小组。这个部门负责几件事情。

首先确认房子建成后的数量，其次就是定制了分房的条件。

第一、职称和职务。

第二、职称职务相同的看职龄。

第三、前两者相同的看工龄。

第四、前三者相同的看婚姻（已婚的优先）。

第五、前四者相同的看年龄（年长的优先）。

第六、前五者都相同的看孩子，孩子大的优先。

第七、前面全部相同的，抽签。。。。

第八、负责产生的纠纷，因为总会有不服的人。

关于最后一条是最关键的，就交给保卫科全权负责。

现在单位的用工制度，敢耍横的人太多了。

一般情况你不能开除我，打打闹闹的事情，是家常便饭，没人会当回事。

但是能够当到车间主任以上的，都是经验丰富的人。

根本不怕什么耍横，你要是敢玩过头了。有的是办法让你进去。

有老有小的都明白怎么回事，他们轻易不会找事情。

真正会搞事情的人，一般都是小年轻。

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