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第132章 总经理助理（第2页）

目前，已经从克赛抽调了一批精兵强将过去支援，所以克赛那边确实抽不出人来，只能滨海内部挖掘。

“滨海这边就这么五个车间主任，周志超各方面表现不错，不过缺乏经验，还需要历练两年，李志强经验丰富，脑瓜子灵光，但是脾气太暴躁，刘雄老车间主任了，要手腕有手腕要经验有经验，不过这个人心术不正，睚眦必报，不适合身居高位，张顺昌各方面能力比较均衡，但是中规中矩，没什么亮点，而且现在mcA也离不开他，卢光磊更不说，去年刚提的车间主任！”江总客观分析道。

“刘雄怎么心术不正？”彭总问道，他对这个人倒是有印象，很会来事儿的小伙子，脑子灵光心思细腻，管理上更是说一不二，即便在强手如云的克赛，也很快脱颖而出。

“一言堂，官僚主义，打压异己，当初李牧来公司，就分到他手底下，被各种蹂躏，差点儿辞职走人，还是我厚着脸皮给找回来的！您还不知道，当初来咱公司应聘的，还有一个李牧的同班同学，也是一个人才，忍无可忍跟刘雄干了一仗辞职走人，这个没留住，现在在新达制药混的风生水起！”江总坐在彭总身边，边倒茶边娓娓道来。

“要不让李牧干这个助理吧？”彭总不知道是不是心血来潮，突然说道。

“不行！大材小用！”江总斩钉截铁的拒绝道。

“你还护犊子呢，我又不给你用废了！”彭总瞪了江总一眼，没好气道。

“真不行，好钢用在刀刃上，培养了这么久终于独当一面了，拿去搞生产，真的太浪费！”江总态度很坚决。

“搞生产怎么就浪费了，我就是搞生产出身，我搞了一辈子生产！”彭总将茶杯一放，眼睛一瞪就要发飙。

“您知道我不是那意思！”江总无奈道。

“那你什么意思？”彭总吹胡子瞪眼道。

“那我问您，李牧去干总经理助理，以后谁干项目？”江总问道。

“干项目的人多了去了，这小子没来之前怎么干的？”

“能干的人很多，干的好的，只有李牧自己！您也看到了，一个好的项目负责人有多重要，AnD是他参与的，EmB是他主导的，事无巨细，面面俱到，咱公司上这么多项目，什么时候开车这么顺利过？”

彭总沉默了，江总说的很对，用心和不用心，差距真的非常大，李牧之前，项目负责人一般就是唐铭军，唐铭军搞的项目，从试车的第一天起就拉开了改造的帷幕，不是这里不合适就是那里考虑不周到，各种改造，走了很多弯路，浪费了大量的人力物力，公司深受其苦。

“这个助理，主要作用就是负责生产协调，您也说了，找一个老车间主任就能勉强胜任，我知道，李牧去干，肯定没问题，但是现在公司真的太缺人了，还是那句话，好钢要用在刀刃上！”江总见彭总不说话，趁热打铁，苦口婆心的劝道。

他是真担心彭总较劲，非要让李牧给孙天明打下手，他绝不允许李牧将大部分精力耗费在跟孙天明斗智斗勇上去，这是事实，但这种话肯定不能跟彭总明说。

“奶奶个腿的！抓紧选一个！不是还缺个生产部部长吗，不行让刘雄上，还是主任级别，能出来帮帮孙天明！”彭总忍不住爆粗口道。

“这事儿倒可以考虑考虑！”江总点头道，公司生产部是个很独特的部门，人很少，但个个都是独来独往的大神，比如说林平泽，再比如说陈东升，各自管着各自的事儿，各自有各自直接负责的高层领导，真要是弄个生产部部长出来，怎么管？

这个生产部部长可以有，管不了生产部，可以去辅助孙天明管车间。

“就这么定了，改天拿到董事会上讨论一下，这事儿你提！”彭总拍板道。

“好！”江总痛快答应道。

“还有，招聘研发室主任的事儿抓紧，只要是真正的人才，不怕花钱，不行直接定个副总工待遇，发年薪！我是真受够了小米加步枪的苦日子，真用人的时候，全是一帮土包子！”彭总抱怨道。

“已经接洽了好几个大学的研究生，我很看好北京化工大学的那个，一会儿把资料发给您看看！”江总说道。

两个人坐在办公室里，一个喝茶，一个倒茶，闲聊中很多事情达成一致。

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