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第六百一十一章 公司变革（第2页）

梦兰菲说道：“都安排好了，就等你一声令下了。”

此时李馨兰完全不知道是什么情况。

待进入一间办公室之后，里面很多人正在忙碌着，其中还有李馨兰的特别助理，李秘书。

“李秘书，你怎么也在这里？”

李秘书笑道：“是王总安排我来这里帮忙的，李总，您不用担心，李氏这次要迎来新的变革了。”

“新的变革？什么意思？”

王峰神秘的一笑，说道：“等一会你就知道了。”

王峰对着梦兰菲说道：“好了，可以开始进行面试了。”

“好，我让工作人员开始面试。”

王峰来到桌子前，拿起一份面试合同对着李馨兰，说道：“你要不要也帮忙去应聘一下？”

李馨兰犹豫的接过合同，当看到上面给出的结算工资时，一下子惊的张大了嘴巴。

“正式员工一个月一万的基本工资，这也太高了吧。”

在以往李氏集团的员工里，基本工资只有三千，一万的基本工资，相当于一个部门副经理的工资待遇了。

“这还高啊，那些人的工资才是最高的呢。”

王峰指着从门外经过的一行人，当李馨兰看到那些人的时候，更是惊的话都说不出来了。

“那些人不是惊雷公司的核心团队吗？他们怎么会来这里？”

王峰淡淡的说道：“我以五倍的价格，把他们挖过来的，怎么样，有了他们，李氏公司应该可以照常运转了吧。”

惊雷公司是一家非常厉害的中型企业。

其核心团队，每一个人都是精英中的精英，办事的能力和效率更是远超其他大公司。

曾经就有大公司试图去挖他们，可最后被对方拒绝了。

没想到现在竟然被王峰给挖了过来。

没等李馨兰惊讶完，另外一行人再次把李馨兰惊的叫了起来。

“那些人不是飓风的最强客服嘛，他们也被你？”

王峰点点头，说道：“我挖的可都是行业中的佼佼者，只有他们才配拥有我给出的条件。”

李馨兰疑惑的问道：“这些人也是你以五倍的价格挖过来的？”

“他们我只用了三倍，另外享受年底百分之一的股份分红。”

李馨兰对王峰是佩服的五体投地。

现在公司内部情理出蛀虫，在注入新的强力高管。

势必会让公司在上一层楼。

难怪刚刚李秘书会说是场变革。

其实王峰早在之前就让梦兰菲和黄心蕊去办这些事了。

让他们通过人脉，进行高价挖人，最高档可提升至十倍。

这在整个猎头行业都是不存在的。

王峰就这么用金钱战术，硬生生的把李氏集团给盘活了。

而且让李氏集团更加的强大，更加的具有竞争力。

至于这些高额的费用，王峰并没有一丁点的心疼。

因为这些钱财是他通过马丁，让他把吉赞的积蓄转化为华国币打到他的账户上的。

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