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第781章 横扫（第4页）

如果说，潘腾一手组建的赚钱探险队，最初的目标，就是字面意思。

那么，经过思想横扫的队员们，将不在局限于这个目标。

从某种角度来说，潘腾已经帮助他们实现了字面目标。

而更深层次的目标，为了自己，为了家人，为了全生灵。

她有这个义务，让他们知道，他们有打破一切枷锁的力量！

就在全员兴奋，潘腾则在认证中级探险队。

认证中级探险队，有诸多硬性条件，其中有三条红线，跨不过去，就根本不可能认证成功。

第一条，就是积分要求，晋级队伍要完成一定任务，积分积累500分以上。

潘腾看了看自己手头的积分，600分，刚好达标。

第二条，队长要求，晋级队伍的队长，至少要高三以上实力水准。

潘腾刚到手没多久的高六认证，也恰好满足。

第三条，队伍数量要求。

低级探险队，至少要3个队员，而到了中级，那就要翻10倍以上，需要至少30个队员。

但这条应对的是普通探险队，针对一些只做特定任务的探险队，并没有把队员数量限制那么死。

例如，潘腾即将卡的这条：精细探查类队伍数量要求，同低级探险队。

潘腾并不打算把探险队扩大，所以，想要升级，唯一的办法，就是走精细路线。

这一点，在潘腾组建探险队之前，就思虑过了。

至于其他的一些条件，可有可无。

有，可以为刚刚晋级的中级探险队增加一点知名度，能接到更轻松、更有赚头的任务。

没有，也不影响晋级中级探险队，就是会门可罗雀半月之久。

很多中级探险队，在长时间接不到任务后，就会解散，重新组建，再来一遍。

潘腾这边刚刚升级完毕，还没来得及和大家分享这个消息，他就收到了一条信息。

和那些主动发布任务等着队伍来接的信息不同，这个信息是主动发送。

潘腾毫不犹豫地点开，里面的内容和自己预料的一样，一条雇佣信息。

相比任务信息的“包工”，雇佣探险队就是“点工”。

如果按照潘腾赚钱的理念初衷，包工更有赚头，点工就差点意思。

然而，当他看到雇佣价格一栏，那个点工不如包工的想法，顿时烟消云散。

只要钱给到位，什么包工点工，我就是你的临时工又有什么关系？

接下这个雇佣任务，薪资是很有诱惑力，但这个任务本身，对潘腾的诱惑力更大。

如果一切顺利的话，半年都不用日夜操劳辛苦了。

只是，潘腾深邃的眼眸，瞬膜划过，瞳孔聚焦，希望一切都顺利吧。

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