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第194章 小人作怪（第1页）

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又乐了一小会儿，詹闶开始说正事。主要还是先了解一下，这个李德行商多年的经历，以及他都倒卖过哪些南北货物。

这个时代，聘用职业经理人，也就是掌柜的，没有什么简历的说法，有了也不大靠得住。

想了解清楚一点，就得通过自己的经验，对应聘者讲述的内容进行分析。一旦有分析上的失误，或者被手段高明的骗了，那就只能活该。只要对方不偷不抢，没有为非作歹，打官司都没地方受理。

所以说在古代，经商的人最看重经验。越是老成持重、经验丰富的，就越是受欢迎。哪怕你失败的经验够多，也比毫无经验但干劲十足的要好，起码对各种错误有足够的了解。

而另一方面，由于古代社会信息不发达，资讯几乎没有传播的途径。一般也都不会任用陌生人，谁知道你是江洋大盗，还是朝廷钦犯。

外乡人想要找一份工作，大多是还是以苦力和零工为主，目标最高也就是酒楼伙计这类的，连客栈都不怎么会聘用非本地的伙计。

哪怕是想要向外发展的，也都喜欢用本地人做事，一些大家族更是优先内部挑选，或者干脆从小培养。

例如清末时候的晋商，票号开到全天下，掌柜的还是以本乡本土为主。老婆孩子和老人都留在家乡，也不怕你心里图谋大事。

只要资讯传播方式无法解决，这种方式就会一直延续下去，最终发展成为“本土商帮”的经营结构，严重排斥外人。

一直到了螨清年间，有大臣给野猪皮家第一个上位老四雍正的奏折中说，晋人不喜读书，少求功名，科举事业在当地发展很不好。

雍正批复奏折说，当地人以经商为第一大事，大户人家中最优秀的子弟，多数会从小照着商人的方向培养，次一等的安排去管理土地，只有在经商和当地主这两项都没优势的才会选择安排读书，这是改不了的，习惯就好。

詹闶现在面临的就是这种问题，别说向外发展了，在本地扩大一下业务都没有趁手的人可用。不得不赶鸭子上架，把身边的下人拎出来临时凑数。

这就是根基不足的弊端，随便是一个稍小一点的家族，都不会有这么尴尬的困扰。

他只身一人来到这个世界，想要开拓出偌大的事业，想要改变这个世界的窘迫局面，想要让华夏再无悲痛。这个困扰，也是他必须克服和化解的。

不过好在是早期布局的幼苗阶段，有点难度实属正常。经过老朱在位期间的不懈发展，至少行道教的招牌是立起来了。

燕山学馆的学生也已经一百多人，后续还会陆续增加，而且很快也会有升入行道学院的。这些孩子学成之后，手底下的力量就能有些厚度了。

而且现在机会也来了，阿棣靖难将会给行道教夯实基础带来最佳的养分。现在还是只安奎帮着搜罗到李德，等经过了靖难之役后，那些受住了考验的，都会迎来人生的高峰。

詹闶对李德父女会做出什么，都觉得没啥大不了的心态，自然不是完全因为女儿叫了几声爹。能增加新的考验对象，也是很重要的原因。

如果李德能经受考验，那么以后大有可为。如果不能，或者干脆他就是概率万不足一的反面小配角，也不会有什么损失。

以他女儿的成色，完全抵得上一次尝试的代价。詹大掌教面对包着糖衣的诱惑，都是先把糖吃了，在把里面的扔回去，亏就更不会吃了。迷你朱要是敢给他来这套，保证将计就计来个更甜更毒的回敬。

况且这种事的可能性无限接近于零，迷你朱和他手下的那帮名教高人，还玩不来这种手段，也没有条件玩。

詹闶一心两用，听着李德的陈述和各种讲解，同时也在脑子里进行快速分析。等他一顿说完了，基本能确定这个人问题不大。

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