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第19章 人类联盟（第2页）

工作其实目前有很多，事实很多岗位需求人员上岗。

因此每个人只要有自己的兴趣和能力，可以在网络上的人力资源分配网站上，多项选择自己的新工作和年薪待遇福利等项。

住房目前是联盟公派的，除了维护住房的设施完备，只是交纳管理费和维修费。

即使一座楼房，住的居民，其水电费均是按照个人消费套餐来分别区分的。

这里面体现的是不同的消费，不同等级的管理。

必然家里仅仅只有浴缸的，和有一个大型游泳池的，水费一定收费情况不等。电费的交纳依然会有等级。

居民中提倡节约和共享，私人可以拥有很多社区中的私下不同服务，但是消费的开销会是很大的不同。

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目前这些，还没有更细化和分类，毕竟人群才刚开始去学，如何去更好的管理自己和身边的一切。

就像一位大师说的：“人懂得尊重别人时，才是真学会了尊重自己。”

一个集团和公司内部，再也没有因为同一个职务的争夺，而产生员工之间的矛盾。

此后的集团化大产业，都是各自在网络上公开领取岗位任务标书，自己达标，自己完成后任务晋级，谁有能力拿多少工资，都是自己说了算。

这既是一种管理，也是一种科学。

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洛小宇累了，一个月来，几乎没有睡几个小时。

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孩子洛羽和大猫在社区的下面公园里玩，他都没有时间去照顾。

范晓雅此刻身兼资源总督的公职，也是身边跟了一大群人，几乎几天都没有时间回家。

或许，人活着就是一种价值产出，一旦人没有价值，活着的也没有事可干了。

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在洛小宇把批示好的，公益事业项目文件发还下去后。范晓雅是在下午六点时打来了一个电话。

“我们一家人今天好好的在一起吃个饭吧？”

其实，洛小宇这才想起来，除了最初自己当星球资源总督时，和范晓雅在工作厅能天天时时见面。

即使那样，一天两人在一起，也很难说几句题外话。

男人和女人之间，虽然现实距离很近，事实上因为繁忙和繁琐的工作关系，相反，相互知道对方想要什么的时间事实上很少。

和这个女人，......只要一次那个关系，居然洛羽这孩子就出生了。

按照圣尊的说法，好体能素质的男子很难和普通女人生育出子女。

这是遗传学不变的一种基本规则。

或许这本身，即是一种机缘注定。

把社会建设得更发达，其实是希望人和人最终可以走得更近。

但是，过去的人们，即使邻居都老死不相往来的格局，想来还真是不科学。

遑论，所谓的人类最终联盟，...男女之间都有俗世的诸多鸿沟隔阂，平时都很难沟通彼此的想法和正常需求，所谓的联盟亦具备何种意义？

人们，是否找时间，让距离更近一点，这里是指内心世界......

这是相对，对世界各种不同世界观认知的世界......相互兼容的世界。

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