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第384章 先进的奖惩制度xINShuHaIGe CoM（第2页）

每个人见到向婕的时候，脸上都是带着温和的笑容。

李富贵知道向婕有魄力有能力也有赚钱的本事，可更是羡慕她为人处世的方式。

不说是黄小玉，就是他也没有这样的本事。

能乖乖让人给自己干活，没有怨言。

“晚上不开工的时候，他们能有什么娱乐活动吗？”

李富贵指着不远处的一个活动室，看到有人拿着羽毛球的拍子走出来了。

“对，他们是两班倒，中间有八个小时的时间可以自由安排。”

活动室有，洗浴室有，宿舍也有，食堂在村子里。不过每次回来，都要换衣服洗澡的。

下饭酱厂的卫生要求是非常严格的，不过相应的奖惩制度也是很完善的。

工人们的效率很重要，但是质量更是重要。

向婕也没藏着掖着，能说的都跟李富贵说了。

后者听的津津有味的，没想到，奖惩制度这么能激励人呢。

“当然了，大家出来都是想赚钱的。你多做就能多赚点钱，不想做就少赚点，这看工人的态度。”

每个月还有固定的两天休息，路途远的还能有交通补助。

这些李富贵都是第一次听说，奖励员工还能有这么多的方式呢。

“这样，就没有懈怠工作的人了吧。”

向婕点头，至少大部分人都是很努力工作的。也有部分浑水摸鱼的，那些人就算是她不辞退，刘翠芬也会好好的管教他们的。

关于刘翠芬的这个有点，向婕还是很喜欢的。

李富贵绕了一圈，问了好多向婕问题，这才跟着她到了办公室。

胡招娣正在合算这一个季度所有饲料厂订单的数量呢，见到向婕来了，就要起身。

“你先忙，等你合算好了我们再说。”李富贵也没着急，听向婕的态度，跟这个助理应该关系还很不错。

这才想起来，传了好久的向婕一个小学没毕业的人，请了一个大学生当助理的事，另外一个当事人肯定就是这个女孩子了。

跟他见到过的那些坐在办公室，趾高气昂的大学生不同。这个女孩子浑身都充满活力，工作的时候非常认真。

等了不过十多分钟，胡招娣就已经合算好订单数量了。

“李老板要从我们饲料厂拿五万斤的饲料，三天之内，能匀出来吗？”

胡招娣看了一眼向婕，她并没有让自己有隐瞒的意思。脑海中快速的闪过刚才的那些数据。

“可以，三天之内就都能运送到我们幸福村的厂子。”

附近最近的分公司有些存货，部分订单可以延迟几天供货，算起来，三天之内五万斤应该不是问题。

李富贵抓着向婕的手，“可是帮了我的大忙了。”

五万斤，就算是以前合作的厂子，也没办法一次性提供这么多的。

他知道向婕的饲料厂不少地方都有分公司，可是没想到，生产能力和协调能力竟然这么强。

“钱我会这两天就给你的。我会派车过去拉的。”

解决了这个问题，李富贵总算是轻松了。骑着摩托车扬长而去。

“老板，你为什么要帮他。”

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