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第118章 框架（第1页）

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次日，杨晨轩上完课立刻跑去工厂给大家开会。

这次开会的人都是工厂办公室里的人和管理层。

不过林林总总算起来也有十几个人，业务有六个，加上设计的孙庆轩，仓管、财务、张维、黄路、陈向明。

杨晨轩看着众人说道：“吴经理是新来业务经理，大家应该都知道了，先请吴经理给大家说两句话。”

吴大祥还有些拘束，但站起来的时候，说话也不怎么怯场，说的都是一些场面话，无非就是以后工作上，还希望大家多多配合和指导。

杨晨轩跟着宣布了第二件事：“还有就是周彤彤，以后升为副总经理，主管仓库、财务和人事，这三个方面的事情，都去找他。”

“张维，任生产部主管，兼任生产部经理，黄路生产部班长，陈向明生产部副班长。”

虽然都是人事安排，但实际上，谁的位置也没有动，只是增加了一个吴大祥。

大家也多了以个头衔。

但张维心里还是有一些不高兴的，因为他只管了一个部门，而周彤彤管了三个。

在张维看来，仓库完全可以交给他管理。

张维表面不说，但心里却很芥蒂。

杨晨轩让大家各自将了几句客套话，又把公司的的管理架构说了一遍，顺便发了一张图给大家。

公司的管理架构其实很简单，最上的是总经理，下面就是副总经理；再往下就是各部门的经理；经理下面看情况，设定主管，也有可能不设，看部门事情的多少和人员多少；主管下面就是组长或者班长，最后就是员工。

在杨晨轩计划中，其他部门是不会设主管的，只有生产部会设主管。

现在生产部人还不多，等以后有几百个人，设一个生产部经理，下面设几个车间，每个车间一个主管，一个主管下面几个班长。

将要散会的时候，张维忽然说道：“杨老板，我觉得我们生产部也要一个通讯的工具，要不然的话，也是很不方便的。”

现在生产车间确实没有电话什么的，但张维其实是想要ＢＰ机。

杨晨轩自然明白张维的意思，心里早就已经有计较：“张师傅说的没错，周总，你明天联系一下电信公司，让他们安排一个师傅过来，在车间装一个电话分机。”

周彤彤赶紧应着：“好的，老板。”

张维眼角跳了两下，他不知道杨晨轩是真没听出自己的意思，还是故意的，不过在车间装一个分机，对他来说，其实没有什么用。

“大家还有什么事没？”杨晨轩问道。

没有人吭声。

杨晨轩站了起来：“那今天的会议就开到这里，散会！”

散会后，周兵找了一个机会，走到杨晨轩面前说道：“老板，我们那个经理什么也不懂，今天带着我们在外面跑了一天，啥也没跑出来，还把我们一个个累的不成人样。”

“我跟他说，要去找批发商，他反过来问我批发商一般在什么地方。”

杨晨轩看了周兵一眼，他对于周兵的话一点也不怀疑其真假，不做生意的人，猛的让他去找批发商，肯定找不到位置。

尤其现在没有一个固定的批发市场，批发商还都在比较偏的地方。

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