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第218章 搬进新总部14（第2页）

因为还需要花费一定的时间，将应用软件系统推广到用户手里，并且让用户习惯新的应用软件的使用，彻底抛弃原来的应用软件。

因此九凤软件公司还在拼命地招聘软件研发人员，希望将研发人员规模增加到2万人以上，只有这么多人，才堪堪够用。

这还是研发人员，等到研发任务完成之后，想要将如此多的软件推广到市场，还需要大量的市场人员。

而他们面向的是全球市场，因此到时候光是这些市场人员，就有可能会达到上万人，再加上公司的配套部门人员。

到时候九凤软件公司会膨胀到4到5万人的规模，也将是他旗下人员规模最大的企业了，甚至在这个年代，也可以说是全球人员规模最大的软件公司了。

到目前为止，九凤软件公司已经完成和即将完成的软件项目只有50个左右，还有将近300个应用软件项目在等着他们。

挑选项目优先次序的时候，也是有讲究的，首先就是耗时较长的软件会提前进入研发流程。

其次就是根据常用程度来决定的，越是常用的应用软件，优先级越高，因为这样能够尽可能满足更多人的需求。

最后就是需要考虑整体覆盖率，不能将软件单独集中在某一两个领域，而是尽量分散到更多的领域，满足不同领域用户的需求。

经过这样的优先排序之后，就算是最终没有完成全部的任务，也能够满足90%以上的用户需求，这已经是非常高的覆盖率了。

等到这些应用软件要上架的时候，凤凰软件公司就会对操作系统模拟器做修改，让依靠模拟器运行的软件，出现各种问题。

这样就可以让用户以更快的速度抛弃现有的应用软件，从而投入到九凤软件公司的应用软件的怀抱。

所以全产业链发展模式，虽然耗资非常大，管理复杂度非常高，技术实现难度同样特别高，但是一旦构建完成，对外部的依赖度就非常低。

而他目前不算特别缺资金，公司都是刚刚成立不久，还没有大企业病，高难度技术部分都由他来提供帮助。

可以说，只有他才能够有自信构建全产业链发展模式，其他人这么做无疑是死路一条，但是这么做对于突破国外封锁，又是极为关键的发展模式。

由于凤凰科技公司旗下子公司的员工数量越来越膨胀，为了安置如此多的人员，他们几乎将中关村所有闲置的办公场所都给租了下来。

可就算是如此，员工的办公空间依然被压缩到极致，因为这些公司的所有员工加起来，突破了3万人。

就算是去除海外员工，在首部这边的员工数量也突破了2万人，办公场地已经是限制公司发展的重要因素之一了。

幸好这时候，凤凰软件公司总部总算是建设完成，万城基业对项目验收通过，叶子书也过去看了眼，感觉已经达到搬迁的标准。

所以搬迁的日期定在了1993年1月1日，前两天已经陆陆续续将办公设备进行了提前搬迁，等到1月1日这天，只需要带少量的设备过去就可以。

当初凤凰软件公司总部是按照2万人的规模进行的，只是这是在每人平均办公面积非常宽裕的情况下。

且有大量的空间用来安置设备和服务器，现在这方面的需求并不多，而办公场地的整体容积率为2.5，也就是说100万平方米的土地，建筑面积高达250万平方米。

如果不考虑附属功能，全部用来办公的话，就算是按照平均20平方米办公面积计算，可以容纳12.5万人同时办公。

2.5的容积率在办公中心是非常低的水平，叶子书这么做就是为了给员工提供花园式的办公环境，反正土地便宜，没有必要将容积率弄得那么高。

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