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第432章 收购希音公司（第2页）

这个新老板简直是太不识实务！

如果你要开除我们的话，公司所有的巴兰特人都会离开！到时候整个公司的员工会走将近三分之一，我看你这家公司还怎么干！

哦，如果他们不愿留下的话，那尽管离开就行。

江辰不以为意地说道。

也许这对其他的老板来说是一个相当大的威胁，但在他看来什么都不是。

炎夏最不缺的就是人才！这群巴兰特人走了之后，正好可以把工作让给炎夏人。

更何况，巴兰特人大部分都是占据的管理层和底层生产员工，技术部门的人员，巴兰特人很少。

只需要保留核心的技术部门，其他的人员全部都是可以培养和换掉的！

你！你等着瞧！没有我们，希音公司绝对开不好！

有了你们，希音公司才会开不好。

江辰说完，看向一旁的胡秘书：你去人事部门，告诉他们，这几天不管是哪个员工要走，都直接批准。

不过自动辞职的人，可没有什么劳动补偿。

是，江总。

胡秘书立马去了人事部门。

人事部门接的通知之后，大批量的员工选择了离职，其中最多的，就是巴兰特人。

技术部门的工作人员全部都在观望。

他们不知道这个新上任的老板，到底好不好伺候。

哦，我们的新老板实在是太有魄力了，居然让之前公司的高层全都走了！真不敢令人相信！

这是什么值得高兴的事情吗这群人走了之后，咱们公司肯定会停摆，到时候我们也干不长久。

停摆就停摆！我早就看不惯那群高层了！天天贪污也就算了，还打压我们技术部门，我们已经有多长时间没有拉到新的资金了

几乎所有的资金，都被他们拿来讨好那些股东！

技术部门的经理说着，就感到十分的气愤。

他们全部都是顶尖的人才，结果却在这里为研发资金发愁！

尤其是我们的无人机项目，眼看着马上就要攻克难关出成果了，结果投资一下子砍了，心血全都白费，你难道不生气！

就在他们热火朝天的讨论的时候，突然间接到召开公司会议的消息。

所有技术部门的人员，请来一趟会议室，新老板有话要说。

技术部门的人员面面相觑。

好，我们马上就去！

他们到了会议室之后，才见到了这个新的炎夏老板。

江老板。

老板好，初次见面。

江辰微微笑着点了点：大家都坐下吧。你们是来自全球各地的人才，我非常的尊重技术，当然也非常尊重人才。

毕竟技术人才，才是一个公司的核心。

这群技术人员们听了江辰的话，心里面十分的妥帖。

希望新老板像他说的那样重视技术，重视他们这些技术人才。

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