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第38章 周末卧谈（第1页）

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接上篇

晚上回到家，我洗了个澡。擦干身体，穿上睡衣后，我坐在桌子前准备和欧洋来场周末宵夜，空调的冷风让疲惫一天的我无比舒适。

我翻了翻日历，还有一周就可以拿到第一个月的工资了。我开心又兴奋，赶紧掏出手机看了看淘宝，那款我最中意的纪梵希粉红倾城香水，静静地躺在购物车里，等着我下单把它带回家。

“干嘛呢。”欧洋来了，他手上拎了一盒刚热好的炸鸡。“你往边上挪一挪。”

我赶紧把手机仍在一边，收好桌上的杂物，把啤酒摆好，然后摆好了椅子。

我们租住的卧室可用面积只有14平米，除去一个1米5的双人床、一个衣柜、一个杂物架、一套桌椅，几乎没有闲余的空间。因为只有一套桌椅，我们两个基本是轮流用，或者一个人坐在紧靠桌子的床上，一个人坐在椅子上。甚至连说话睡觉都很注意，因为房间不隔音，我们大部分情况都是哑音交流，有的时候想腻一腻，也要尽量克制着不能出声音，并且不能让床发出“吱吱吱”的声音。现在想想，最近的一次“床上运动”，还是刚刚搬过来的那天。

他把炸鸡放在隔热垫上，脱鞋准备坐在床上。

“你太大肢了，还是我坐床上吧。”我拉着他大裤衩的裤腰，把他赶下床，然后自己盘腿坐在紧靠桌子的床头上，颇有东北坐火炕的感觉。

我们俩摆好了炸鸡啤酒，准备畅饮一番。

“今天累不累？”他一边“啪”地打开啤酒拉环，一边问我。

“诶，其实也还好，办公室那点破事儿比较多。”我用手杵着下巴，看着他说。

“啥事儿和我说说呗。”他把啤酒递过来给我。

“谢谢。”我接过啤酒，继续说：“我们带大项目的同事，比较猛，现在在办公室说一不二的，就很吵”。

“不仅仅是吵吧。”他对我笑着说。

“嗯。”我撇了撇嘴。“这周发生了很多事……”

这是我们每周的卧谈时间，我们会彼此交流一下这一周的工作体验，也说说自己的反思总结，当然最重要的是听听“旁观者”对事情的看法。我们两个人都是硕士毕业，所以算得上是“大龄职场新人”，虽然学历高，但职场毕竟不是读书考试，太多需要体验和感悟“潜规则”在等着我们。为了能更快速地成长，获得双倍的职场经历，我们通常会非常认真地对待每周的卧谈。

我详细地和他说了这周发生的、一系列匪夷所思却又合情合理的事情：我被定岗、两个领导内斗、华妹S级项目耀武扬威。

他一边吃炸鸡，一边思考。过了一会儿，他说：“我觉得你的经历……挺丰富的。”

我差点笑喷出来。欧洋不愧是理工科钢铁直男，这样艰难的经历居然在他没什么层次感懂得表达中，变成了一个段子，听起来及好气又好笑。

“不是，我的意思是……”他看我从严肃中突然笑喷了，赶紧解释。“你们公司也太复杂了，是你们公司的原因，还是部门的原因啊？”他提出了一个问题。

“我的业务暂时还没有接触到很多其他的部门，但就我现在的了解来看，其实元方内部的非常敏感而混乱的情况肯定是存在的。”我和他说。

“其实我也觉得你们公司对新人不是很友好，或者说，其实是一个很权威主导、很壁垒的状态。”他停顿了一下，继续说：“就比如上次你学妹的那个事情，我其实也有点担心你的处境。虽然我很相信你的能力，但其实很多事并不是能力可以解决的，工作的氛围、公司的文化等等，这些都会影响一个人的职业发展，或者更现实一点，加薪和晋升”。

“嗯嗯。”我咽了一口啤酒。“其实校招的时候我就和你说过，我为什么想进互联网娱乐：一个是我自己本来就是学新闻传播学的，我对这块也很感兴趣，算是专业对口，我自己也喜欢娱乐圈，所以还算是有点基础，入行没那么难；二是我觉得这个行业快速迭代，可以有更多的机会，虽然苦一点累一点，但是可以快速给我现实回报。”

“我觉得你可以眼光放得再长一点，假如我们以一年为期，以你的了解，你能获得你想要的吗？”他单刀直入地提问。

“其实我很迷茫。我现在有很强的自驱力，很强的企图心，但是你说我这些力气往哪儿使，我却完全没有头绪。”我用一只手转着拉扣，一边思索地说。

“汉堡儿，你是不是喝多了，你这思路都有点不清晰了啊。”

“嗯？”

“其实这是两个问题，第一是你觉得和自己的期望，或者你之前的经历不一样，我们把这种落差看作是负向的期望差；第二是，你自己觉得，这种期望差是否能弥补，或者是否有正向的东西来填补这个落差，使你在元方能够真正获得增益。”

“嗯……”我想了想。“我明白你的意思，相当于说，在元方的这份工作，是否值得。”

“对，其实选择不仅仅是趋利避害，更多的时候是权衡利弊。你说你有负向的期望差，那元方是不是也给你带来了正向的东西，比如艺人资源，比如平台背书等等。”

“平台背书肯定有的，艺人资源这个我工作时间还太短，我觉得不能现在就下定论。”

“好。”他擦了擦手上的，一脸认真地和我说：“那现在就是这样，我们把我们的经历、学历等等一切条件，看作是本金，我们现在元方看作是买股票，你刚刚说值得不值得，我们就把值得看作是收益，不值得看作是亏空，这样说你明白吗？”。

“嗯，然后呢？”我还是用手托着下巴，认真地听他讲话。

“需要确定一个时间点，去看盈亏。在这段时间里，如果你觉得值得，那咱们就赚了，如果不值得，咱们需要及时止损。我们就把它看作是一个投资。”

“我觉得一年吧，升职加薪这些是最基本的，一年之后可以找找工作，去看看就业市场的情况，嗯……至少也有谈判的条件了嘛。”

“行。”

欧洋每次都能把我混乱的思绪梳理干净，我很佩服他这一点。当然今天和他说公司里面的事，其实并不是为了寻求帮助和反馈，更多的是我想和他交流一下。这周的我下班都比较晚，下班之后也感觉太累了，很少能和他说说话，如果一直这样持续下去，可能我们就真的变成同床异梦的两个人了。

在欧洋帮我梳理的时候，我也在问自己一个问题，这份工作带给我的落差，到底源于我自己对职场的认知太浅，还是元方本身的问题呢？这种落差，会带我离开元方后，找到更好的下家吗？

欢迎《权力的魔法》，根据身在互联网的运营小妹真实经历改编而成，如有雷同纯属巧合，欢迎讨论，欢迎提出意见和建议~喜欢的话请收藏哟~[rg]

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