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第171节（第2页）

许柚听着，大部分都可以答应，便与他商议，到南中文化来商讨一下，签订一个合适的劳动合同。

当天下午，陈随独自开车到达南中文化，与许柚碰面。

两人面对面拟定了劳动合同。

此外，还签订了一份技术入股协议，答应分给陈随一小部分股份。

陈随很坚决：“我认为我应该持有一定的股份，只有这样，我才能真正拥有决策权。”

“吃一堑长一智，正是当年入职星辉没有要求持股，才会这么被动。”

“所以，哪怕是1%的股权，我也必须要拥有。如果你们觉得技术入股不靠谱，我可以出资。”

许柚其实也想给他，股份是绑住一个人的最好手段。

而且利益相关，也能让陈随更努力给自己打工，便笑着提醒：“拿了南中文化的股份，你以后想要和现在这样轻易辞职脱离，可就不容易了。”

陈随道：“我相信南中文化，更相信自己的能力。”

许柚答应下来，“可以。”

经过计算后，南中文化股份重新洗牌。

三大股东之外，多了个陈随，分得南中文化2%的股份。

这2%，基本上是从许柚的股份中稀释出去的，对李维泽和江临遇并没有多大差别。

两人将所有内容商讨清楚后，签订了意向协议，便分道扬镳。

陈随回星辉娱乐处理辞职和工作交接事宜。

许柚则去南中文化，重新梳理工作职责。

两周后，陈随顺利从星辉娱乐离职，入职南中文化，任ceo。

这其中自然也有些波折。

但陈随和南中文化当年签订的是劳动合同，劳动者可以自主选择离职。至于乱七八糟的附加条款，他走了劳动仲裁，全部无效。

毕竟，他已经找好了下家，不必担心风评，就不用给老东西好脸。

当日，陈随与南中文化签订劳动合同。

作为前任星辉ceo，他的热度也很高，常年被星辉娱乐的艺人们辱骂，也有自己的私人博。

签完合同，便打码发了出去。

配文：南中文化ceo陈随报道，平台快通过我的认证申请。

互联网顿时又炸了，都震惊于陈随居然入职了南中文化。

毕竟，陈随的大名，很多人都知道。星辉娱乐艺人们的粉丝，没有不骂他的，都觉得这位ceo亏待了自家哥哥姐姐。

可是没想到，他居然会离开星辉。

【这是真的陈随吗？】

【我也想知道，陈随怎么可能离开星辉娱乐？他不是星辉的老板吗？】

【什么老板，ceo，打工人罢了，又不持股又不是董事长，算什么老板。】

【而且星辉已经不是以前的星辉了。以前的星辉他说了算，现在是个啥？】

【闫菲那个破剧，必然不是陈随的决策。陈随没有这么2b。】

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