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林媛听说他们到了杭城便高兴得很,说要请假领他们玩两天。
林妍“姐,不着急,你先忙,等你周末的时候再玩也行。”她把房子地址告诉林媛,让她晚上过来住,不用回宿舍拿衣服,她这里都有。
林媛答应。
林妍又把刚才那个嗲精晾着电话的事儿告诉林媛,“你小心点她。”
林媛“她是我们学校大三的学姐,一起来做兼职的,整天巴结上司,对我们这些实习和兼职的就各种排挤。”
林媛还要上班,就先挂了。
挂了电话以后,林媛看看时间,就直接去找那个学姐,“倪菲,我不知道你为什么针对我,但是你接了电话不通知我,这让我怀疑你的人品问题,我都担心你工作的时候会不会个人意气用事,能不能负起自己的责任!”
倪菲的脸一下子涨红了,尖声道“你胡说什么?你这是污蔑我!”
公司要从他们这一批兼职里招三个男生和一个女生做长期兼职,给开基本工资,上学以后每周来三到四次,周末或者晚上加班都可。
倪菲因为领导对林媛很欣赏一直心怀不满,认定林媛仗着美貌结领导,甚至说自己坏话来着。
林媛冷冷道“我接到你的电话,第一时间就会告诉你,你接到我的电话,却不吭声,让我妹妹白白浪费时间和电话费。下不为例吧,你这样很难共事。”
说完她一甩头,像只骄傲的孔雀一样从倪菲身边走过。
本就艳丽的五官,不苟言笑的时候气质有几分冷傲,这会儿带上怒气就更加凌厉逼人,气得倪菲说不出话来。
此时经理办公室也在开会,琢磨兼职预留人选。
大公司招聘人才不只是盯着毕业季的招聘市场,他们更喜欢有经验有干劲且有魄力的年轻人,这种气质在招聘市场看不到,如果在兼职学生身上看到,他们是很愿意提前培养的。
原本倪菲也在考虑之列,因为她工作能力还是有的,结果电话的事儿被人讲到经理跟前,大家对她的印象就有些打折扣。
经理面如沉水,“原本还有点纠结,想着两个都挺优秀都留下也不错,现在就留一个吧。”
林媛更适合,虽然才大二,但是已经有好多兼职经历,而且这个学生虽然长得漂亮,在工作中却从不恃靓矫情,工作踏实认真,注意团结同事,老员工对她印象都不错。
林媛并不知道办公室的决定,她寻思着反正就是一份兼职,虽然公司很大,前景也好,可如果一直和倪菲这样的人共事,实在是影响心情。
心情不好,再好的前途有什么用?
公司选员工,员工也要选工作环境。
她打算明天跟直属上司聊一下,把她和倪菲调开,免得耽误大家工作。
结果不等下班,hr就让她去办公室聊聊,推给她一份协议。
林媛没想到自己能拿到这份长期兼职协议,上面说得条件也很优渥,公司会大力培养预备员工,保持一周三到四次上岗,毕业后直接入职不需要试用期,两年轮岗做助理适应公司职位了解公司各部门运作,之后会安排进总经理助理团队,两年以后就会做公司中层,薪水自然是很丰厚的。
这培养方向是极好的,只有公司属意的人才才会这样做。
其他三个男生都痛快答应了。
林媛却有点犹豫,她自己有想法,然后她还想和林妍和韩慕阳商量一下,看看他们能给什么建议。
虽然他俩年纪比自己小,可接触的人多,见识高,林媛下意识就想和他们商量。
hr没想到她居然还要考虑,笑道“当然,和家里人商量一下也是应该的。”
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