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第309节（第1页）

&esp;&esp;贾尔斯补充道：“你们已经去过新柏船厂几次了，那里的管理水平也都看到了，你们对我们严防死守，但我们对你们一直都是开?放的，如果想交流学习，我们也可以提供相?关方面的支持，两年的期限未必不能成事，事实上，国际情?势已经在慢慢好转了，这对你们来说是个机会，如果可以翻身，哈兰德说不定能赢来一个光明的未来，但如果你们放弃眼?前的这个机会，后面的路会很难走，哈兰德最大的可能是泯灭于历史的长河之中，这是你们唯一挽救它的机会。”

&esp;&esp;谈判进?行到这一步，东西都已经摆在明面了。

&esp;&esp;如果哈兰德同意林薇的条件，那么后面的事情?都好谈，不同意的话，那别的也就没必要谈了。

&esp;&esp;现在压力给?到哈兰德，就看他们怎么选。

&esp;&esp;会议暂停，对面的主要几个高管和?股东去外面商谈。

&esp;&esp;留下林薇他们在会议等待。

&esp;&esp;“你很自信他们两年内无法让哈兰德起?死回生？”贾尔斯问林薇。

&esp;&esp;虽然贾尔斯也不看好哈兰德，管理上就很混乱，就说里面有人竟然偷卖船厂的物资，这已经是很大的问题，不过这不代表情?况不能改善，如果林薇这边还会帮忙，那就更不是问题了。

&esp;&esp;林薇喝了口水，放下杯子?，吃起?自带的小饼干：“他们从里到外都是问题，不单是管理问题，人员芜杂，部?门繁琐，业务混乱，很多生产部?门都是不必要的，想要改变局面就要大刀阔斧的改革，把这些破烂部?门都砍掉，只这一点他们就很难做到，为保就业只能让繁重的人力成本拖累，新柏船厂的管理他们无法复制，我们的地很便宜，我们有廉价的劳动力，新船厂和?老船厂也不能放到一起?去比较，而对于研发来说，两年只是一个开?始，很难看到成果。”

&esp;&esp;贾尔斯见她吃的香甜，也忍不住拿了一块饼干：“那如果他们能狠得下心去改革裁员呢？”

&esp;&esp;“那就更好了啊，”林薇将手上的饼干渣拍落，说道，“免得我上去的时?候再上演资本家的丑恶嘴脸。”

&esp;&esp;“哈兰德的问题不止这些，单单只是砍掉冗杂的生产线是没用?的，他们最需要的是一个精明能干的ceo，”林薇又拿起?杯子?，“一个公司能走到什么样的高度，全在于ceo的领导。”

&esp;&esp;赫姿的纪成君，九龙航业的库曼，浩鑫的吴铭，女王堡的温佳月，以及和?记黄埔的新任执行总裁本尼马里恩，她费尽心思给?自己的每个公司找个合适的经理人，甚至是赌场给?到陈恒西，都是这个原因?。

&esp;&esp;火车跑得快全靠车头?带，他们的负责人不合格。

&esp;&esp;她喝了一口水，压下饼干的甜腻。

&esp;&esp;“管理公司原来也会这么有意思吗？”贾尔斯感叹道，“我当初买下卡地亚，没多久就觉得无聊了，我当时?以为这是世界上最没意思的事情?。”比起?赌博这种能够立竿见影得到反馈，几十年如一日地去经营一个公司就会显得十分无聊。

&esp;&esp;“不过，”他看向林薇，“你怎么确定他们不会找到一个厉害的ceo？”

&esp;&esp;“大概率是不可能的。”

&esp;&esp;不然上辈子?怎么会那么惨？

&esp;&esp;林薇水杯盖子?扣好，接着说道：“如果找到了我也没吃亏不是吗？免得我再去那么吃力地去改革。”

&esp;&esp;她是几乎全资控股的大股东（90控股，其余重要员工持股），赚钱了最后进?的是她的口袋，再则，作为大股东，她也不是一点话语权都没有，她要是坚持，董事长这个位置她还是可以拿到的，不能决策，提个建议总可以吧？比如为了节省劳动力成本，到香江建个厂什么的，先?把一些非核心的业务挪过来。