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第九百一十九章 最好人选（第2页）

“可豪能建设集团如果摆脱了周家的因素，再加上目前手里的项目，那会更上一层楼，在这么重要的一个时刻，离不开他们。”

陈阳其实还有很多的事情并没有说出来。

人心是贪婪的，而贪婪之心并不是坏事，给予正面的引导，就能激发很多好处。

陈阳不是这方面的好手，阳阳阳公司目前真正的人事负责人苏雅，从是个中好手。

陈阳之前领导天医殿，从某一方面来讲，有算是接触过人事管理，但哪怕是如此，和真正的商业人事还是有着很大的区别。

和苏雅共事这么长一段时间，陈阳自然而然也吸收了不少的商业管理知识。

卓松虎似懂非懂的点了点头，紧接着就拿出了早已准备好的文件。

“这是刚才祝敬业给的，里面包含了现在集团内部大大小小的负责人，工厂方面的技术骨干资料，都在这里面了。”

“周励豪的人在管理方面占了百分之四十多，技术骨干方面虽然不多，但也有四五个人。”

“好在真正的一线工人方面，周家渗透的并不多。”

“我的意思是把这些人全部换掉，以免日后出什么差错。”

“而且对于公司接下来的改革风气也是有帮助。”

卓松虎虽然已经不是豪能建设集团的股东，但他却已经成为了陈阳身边的智囊。

卓松虎之前已经猜到了，陈阳真正要下手的地方是周家产业。

陈阳索性就把这一方面的主要任务交给卓松虎。

周家那么多的产业，陈阳不可能亲自一个个的去处理。

苏雅和柳然也不会有太多的时间。

以阳阳阳公司的发展速度，陈阳可不觉得他们能拿出多少时间来处理这些小企业。

周家的产业不仅繁杂，而且在各地都有着极深的利益。

两个女孩子有时候也是不方便出面处理。

卓松虎便是其中最好的人选！

陈阳接过资料反复看了看后，这才说道：“如果把这些人全部都给剔除出去，对于公司来说也是一个巨大损失。”

“毕竟有一部分的人也不是周励豪的带过来，而是公司的职位要求他们必须偏向周励豪。”

“让祝敬业结合实际情况去着情处理。”

“哪怕是和周家有关系，只要工作没什么问题，让他们继续手里的工作也不是不行。”

“豪能建设集团是咱们的第一步棋，如果每一家公司的都像你这么说的去处理，会出大问题的，只要能够让公司良好的经营下去，出身不是问题。”

陈阳的确是想要将周家在商业上的版图一块一块清理掉，可陈阳针对的是周家，对于那些生活在周家保护下，或者是和周家有利益关系的人。

陈阳倒也没想着把他们怎么样。

在清楚陈阳的想法后，卓松虎立刻郑重的点了点头：“我明白了！”

陈阳如此做法，实在是让卓松虎没有想到。

卓松虎其实也不想把这些人全部都踢出去，因为这已经不是刮骨疗伤了，而是直接断臂。

但卓松虎不知道陈阳心里的底线，所以只能试探着询问了一句。

现在知道了底线，自然也好制定下一步的计划。

而此时正在医院周励豪也已经苏醒，不过在他苏醒之后甚至来不及询问公司的事情，就被人给带走了。

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