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第674章 小妖们（第2页）

不如一个一个见，什么也不用说，什么也不用做，就在一个昏暗的房间里，看他们一眼。

达克乌斯当时是这么建议的，就是这么简单，而怎么『看』一眼，尺度由马雷基斯自己掌握。

既不能把孩子当场吓尿，也不能吓到心智崩溃，更不能让孩子觉得：就这？这就是巫王？这有啥可怕的？以后我也能当巫王！

这是一场纯粹的心理试炼，甚至可以说，像是抽卡一般的筛选机制。

能抗住巫王威压的，保底就是SR级别的人才。

能过这关的，无外乎三种人。

第一种，信念坚定者。他们被达克老爹那天的演讲触动，牢牢记住了老爹说的话，哪怕面对巫王的压迫，也能死死挺住。

第二种，意志力过硬的人。这些人或许没怎么听进去演讲，但他们自身就具备极强的心理素质，他们骨子里有着某种无法轻易折服的韧性。

第三种，傻子。这类人完全是因为思维迟钝，甚至没意识到自己身处何种境地，但达克乌斯不认为这类人能通过马雷基斯测试。这类人是傻子，马雷基斯可不是，马雷基斯活了六千年啥人没见过，能被傻子糊弄过去？那你这……

当然，还有第四种，第一种和第二种叠加在一起的。但无论是哪一种，能扛住马雷基斯威压的，绝不是普通人。

通过这关的人，未来在军队、政务、学术领域，都有可能成为支柱。

至于那些没通过的……

不好意思，机会给了，自己没抓住，那也没办法。

当然，达克老爹也不是那种冷血到极致的人。

孩子们好不容易来一趟黑塔，不是为了给他们毁灭性的打击，所以在让他们回到原本的地方之前，他们至少能在黑塔里吃上几顿好饭。好不容易有机会来到这里，见到了巫王，吃了几顿好饭，算是留个念想？

或许，这段经历会埋下一颗种子，成为他们人生中的转折点呢，命运从来不是注定的，知耻后勇、厚积薄发、大器晚成……请神上身，外挂到位这些事情，谁知道会不会发生呢？

有道是三十年河东，三十年河西，摸你穷！

有了保底，之后的考核就是看这群SR级种子选手的专精方向了。

文化考核的通过率标准是50%，答对一半就能过，而那些拿到满分或接近满分的，会被特别标注。

说是文化考核，但其实和传统意义上的文化关系不大。

由于种种原因，杜鲁奇社会长久以来推崇的是武力，真正接受过系统教育的，除了权贵子弟，就是术士。除了一些必须掌握技能的水手，普通士兵和平民的识字率低得可怜，可以说是基本不识字。

这直接导致了达克乌斯最近被搞得焦头烂额，识字率不足，基础教育匮乏，成了他推行新秩序的第一道阻碍。

本来他手里能用的人就少，现在还不得不再抽调一部分人当做人肉喇叭，去各个地方给不识字的士兵、工人一遍遍宣读、解释政策。

想要彻底解决这个问题，只有从根子上改。

后续推行新的教育体系，把数学、识字、逻辑推理等课程纳入军事与工厂的培训体系，无异于在千年的冰川上开凿河道，难度可想而知。

但好在他还有时间，耐着性子，一点点地搞就是了。

文化考核更像是逻辑推理测试，考察的是这些孩子的新脑子好不好使，是否具备足够的逻辑思维能力和空间感。

这很重要。

在军事方面，空间感强的人能看一眼地图，就能在脑海中构建出地形的起伏和高度变化，能迅速理解战场布局，在复杂地形中做出最优决策，权衡不同路线的优劣，更高效地规划行进路线，避免陷入敌人的伏击圈。

在后勤管理中，逻辑思维能力优秀的人能够准确计算补给点、水源、遮蔽物等关键资源的分布，优化物资运输路线，确保补给计划可行，甚至在资源短缺时做出最优抉择，确保关键物资优先送达。

更重要的是，具备优秀空间感与逻辑能力的人，在面临突发状况时能迅速反应，制定应急预案，而不会像寻常的普通士兵一样，只会呆滞地等着上级下命令。

高级军官决定了战略的上限，中基层军官决定战斗力的上限，士官决定了战斗力的下限，后勤决定了战斗力是否存在。

文字、数字、符号这些东西，后续可以学，但空间感和逻辑思维，是天生的，天赋决定了他们的潜力。

到了这里，就出现了分支。

文化考核通过的，继续进入试炼。

文化考核没过的……还有机会！

毕竟，这些都是扛住巫王威压的SR级天才，纳迦罗斯的草台班子还没奢侈到连SR都看不上眼。

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