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第181章 你真不打算道歉吗（第3页）

……

“杨、杨星宇，我能看一下你的笔记本吗？”

醉眼朦胧地盯着手机看了一会，她忽然又翻出杨星宇的号码，写写删删地给杨星宇发了一条信息过去。

杨星宇摇头，“这个邱杰在我眼里，除了学历一般，其它评语，都是很好的评语了！我只是招一个人事部经理而已，又不是招公司总经理，这个岗位的从业标准和其它岗位是不一样的。”

顿了顿，她对董月月说：“所以，小月，以后你在他手下工作的时候，如果想工作愉快的话，我建议你最好不要跟他唱反腔！”

这种内心深处的自卑和窘迫，杨星宇以前刚进大学的时候有，刚走上社会工作的时候也有。

不知不觉中，一瓶红酒就被她喝下大半瓶。

当他回到床上，准备继续睡的时候，董月月的信息又来了。

在电梯口等电梯的时候，杨星宇看向身旁的钟星飞，笑问：“小飞，今天来这里帮忙，你感觉怎么样？”

“学历一般、口才不错、情商尚可、态度谦卑，相关从业经验丰富，不错的执行者，80分”

“我今年28岁，扬州大学人力资源管理专业毕业，目前已经有五年多的从业经验，曾经在山水市聚力文化公司做过人事工作，上一份工作是在缤彩装饰公司做的人事经理……”

第一个问题是：“你好，能说一下你为什么从上一家公司离职吗？”

作为从一百多份简历中，筛选出来的12人之一，这人不仅是人力资源专业毕业的，也有装修行业的从业经验。

董月月没想到杨星宇竟然观察得这么仔细，竟然能隔着两三米远，看清楚面试者左手无名指上的戴戒指痕迹。

钟星飞，就是他想培养的心腹。

电梯门缓缓合上的时候，蒋洁好奇问：“杨老板，这个邱杰你给的评语好像也不是很出色呀，你怎么给他80分这么高？”

花了两个多小时，面试完所有面试者，杨星宇合上面前的笔记本，起身就走。

杨星宇不置可否，跟着问了第二个问题：“那你的理想薪资是多少？”

对钟星飞的言传身教，杨星宇一直没有放弃。

因为他始终相信因人成事。

一旁的蒋洁忽然好奇询问。

杨星宇被她搞糊涂了，“什么然后？你还想要什么？是嫌我的道歉不够诚恳吗？”

不就是道歉嘛！杨星宇随手给她回了两个字，就起身穿鞋去上厕所。

“然后呢？没了？”

唯有心腹，需要自己用心培养。

看完笔记本上，杨星宇对邱杰的评价和评分，董月月和蒋洁都挺诧异。

这人犹豫了一下，说：“因为我想寻求更好的职业发展。”

还有一句是“相关工作经验丰富，业内人脉可能很广，但对我没有敬意，恐难管理，80分”

他只需要人事部能执行他的决策，去寻找和签下他杨星宇想要的人才。

蒋洁皱眉回忆了一下杨星宇笔记本上给那12个面试者打的分数，不是很确定地问道。

按亮手机屏幕的时候，他瞥见了董月月发来的信息。

所以，这个人事部经理好不好用，能否尽可能地执行他的命令，最重要。

3500在2006年，已经算得上是高薪。

他这是在干嘛？

“杨老板，今天这12个应聘者，你最中意哪个呀？”

片刻后，第二名面试者来到杨星宇面前。

“不低于3500！”

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